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Keine Spur von Innovation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

konservatives Auftreten und Handeln

Verbesserungsvorschläge

Gründung eines Betriebsrates würde gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Es scheint keine gerade Linie zu geben. Ständig wird irgendetwas verschlimmbessert und bestehende "Baustellen" werden einfach nicht mehr beachtet.

Kommunikation

Es gibt zwar ab und zu gemeinsame Besprechungen um alle Mitarbeiter über Neuigkeiten zu informieren, aber man geht wohl davon aus, dass diese "Pflichtveranstaltungen" in der Pausenzeit stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen wissen selbst nach Jahren nicht die Namen von anderen Kollegen. Es herrscht ein stetiger Wechsel der Belegschaft.

Work-Life-Balance

Für einige Kollegen scheint die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit/Privatleben zu verschwimmen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte wollen der Geschäftsführung gefallen und verfolgen vorrangig dieses Ziel und kümmern sich auch sonst nur um ihre eigenen, auch privaten, Angelegenheiten.

Interessante Aufgaben

An für sich ein interessantes Aufgabenfeld bei dem es aber oft schon am Handwerkszeug hapert.

Gleichberechtigung

Gleich ist noch lange nicht das selbe. Die alten Hasen ruhen sich auf ihren Positionen aus. Während die ständig wechselnden Neuzugänge nicht ernst genommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat komplett vergessen, dass ein Kollege in Rente gegangen ist.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es im Gebäude viel zu warm. Die PC sind durch die hauseigene IT nur beschränkt nutzbar. Lange Wege für eigentlich kurze Entscheidungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt auf dem Dach eine PVA und eine Ladestation für E-Autos. Diese ist hauptsächlich für die Geschäftsleitung reserviert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der eine kauft sich ein Auto nach dem anderen und der andere weiß nicht wo er das Geld her nehmen soll, um sich etwas zu Essen zu kaufen.

Image

Im großen und ganzen kennt kaum einer die Firma. Die Kollegen sind selbst mit der Lage im Unternehmen unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung mit Abzug des eigenen Urlaubs

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