Spielwiese für Menschen mit Ambitionen und Visionen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nirgends (!!!) kann man so mitgestalten. Egal, auf welcher Ebene. Alle Meinungen werden gehört und fließen in Entscheidungsprozesse ein. In allem spürt man, dass an das Wachstumspotenzial von Menschen und die Schwarmintelligenz geglaubt wird. Test and learn wird in allen Punkten gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schnelle Wachstum aber vor allem auch die Eigenverantwortung kann einige Menschen überfordern. Das soziale Bewusstsein ist so stark ausgeprägt, dass man niemanden zurücklassen möchte, aber manchmal geht das einfach nicht. Dennoch wird sehr viel Zeit und Energie darauf verwendet alle auf die Reise mitzunehmen – vielleicht manchmal zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen es allen MA recht zu machen und stattdessen konsequenter an der Philosophie festhalten. #growthmindset
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite wirklich jeden Tag gerne bei Slash.
Kommunikation
Es gibt nichts komplexeres als Kommunikation, aber hier wird deshalb ständig daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Manche Menschen sind in einer Vorstellung vom "alten Slash" gefangen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Ausnahmen. Und alle Führungskräfte achten auf das Wohl der MA.
Vorgesetztenverhalten
Ich war in vielen großen Firmen und habe noch keinen Führungskreis erlebt, der so menschlich, empathisch und fair handelt.
Interessante Aufgaben
Mehr Vielfalt geht nicht. Und die Brands und Etats werden immer größer und spannender.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wo und wann mal will ist hier Realität. Und wer sich für das Office entscheidet, sitzt im Werksviertel sehr schick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja. Umwelt ist work-in-progress.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist super fair. Am Benefitspaket wird konstant gearbeitet. Dafür gibt es sogar eine dezidierte Fokusgruppe, die sich mit der Konkurrenzfähigkeit gegenüber anderen (führenden) Unternehmen beschäftigt.
Image
Historisch (noch) kein Big Player, aber eine krasse Erfolgsgeschichte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt es Fortbildungsbudget für jede:n. Maßnahmen werden kurz auf Sinnhaftigkeit geprüft und dann für MA gebucht.
Die Karriereplanung ist super flexibel und wer performt wird auch gefördert.