Toxisch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Authentizität kann man hier nicht sprechen. Hier wird besonders am Anfang ganz viel versprochen und am Ende , nichts eingehalten. Verbindlichkeit kennt man hier nicht. Das merkt man dann auch sehr schnell. Für mich ein klassischer Blender. Ein toxisches Arbeitsumfeld.
Der Großteil der Kollegen arbeitet unter Angst. Ganz schwer zu ertragen. Hinzu kommt die Erschreckende Tatsache das man überhaupt keine Ahnung von deutschen Gesetzen hat und vieles „nach Gefühl“ regelt. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Kommunikation
Flurfunk bis in die oberste Ebene!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist damit beschäftigt nicht aufzufallen und „unter dem Radar“ zu fliegen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war Toxisch. Hier wurde man auch gerne mal laut und „persönlich“. Ich habe es als sehr Unmenschlich empfunden.
Als Vorgesetzter sollte man auch nicht schlecht vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter sprechen. Das rächt sich.
Arbeitsbedingungen
Es erwarten einen Jahrzehnte alte Büromöbel die besser auf dem Sperrmüll aufgehoben wären. Das ganze dann „aufgehübscht“ mit Ikea Accessoires. Wer es mag… Zudem gab es gebrauchte und „abgerockte“ Laptops / Handys von den Vorgängern. Das Kollegium war ca. 10 Mitarbeiter „groß“. Zudem versucht man hier Niederländische Verhältnisse zu schaffen. Man stellt Brötchen und Aufschnitt und erwartet dafür das man jeden Tag zu Mittag , gemeinsam frühstückt. Auch nicht jedermanns Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Es gibt Zwei E-Auto Ladestellen. Eine ist inoffiziell für den GF und seinen Verbrenner reserviert.
Sozialbewusstsein: Ist hier schlichtweg nicht vorhanden! Auch wenn man sich hier am Anfang sehr gut verkauft. Hier zählt NUR der Profit.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die IT Branche eher unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offenen Worte auf Kununu. Wir nehmen jede Kritik ernst, möchten jedoch auch einige Aussagen korrigieren und aus unserer Perspektive darstellen.
Die Aussage, dass der Großteil der Kollegen unter Angst arbeitet, trifft nicht auf unsere Unternehmenskultur zu. Wir fördern ein Umfeld der Zusammenarbeit und Offenheit. Sollten Sie konkrete Situationen ansprechen können, werden wir diese selbstverständlich gründlich prüfen.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, dass Versprechen am Anfang nicht eingehalten werden und Verbindlichkeit fehlt. Wir streben danach, klare und transparente Kommunikation zu gewährleisten und werden sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter von Anfang an realistische Erwartungen haben.
Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere das Beschweren über Mitarbeiter vor anderen, nehmen wir ernst. Wir setzen uns dafür ein, dass Führungskräfte professionell agieren. Wir werden dies intern überprüfen und sicherstellen, dass unsere Werte eingehalten werden.
Bezüglich des gemeinsamen Mittagessens möchten wir betonen, dass es sich hierbei um ein freiwilliges Angebot handelt, das auf unsere Kosten bereitgestellt wird. Es soll als Gelegenheit zum Austausch und zur Stärkung des Teamgeists dienen. Dies ist keinesfalls als verpflichtend zu verstehen, und wir respektieren die individuellen Vorlieben und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.
Ihre Einschätzung des Gehaltsniveaus deckt sich nicht mit unseren Marktanalysen. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen.
Wir schätzen Ihr Feedback und stehen offen für einen konstruktiven Dialog, um etwaige Missverständnisse zu klären.