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SmarAct 
Automation 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Aufstrebenes Unternehmen mit vielversprechender Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Noch) Kleines Team das aktiv dabei mithilft die Zukunft von vielen Technologien zu ermöglichen. Viel Handlungsspielraum für die Mitarbeiter und eine ehrliche Umgehensweise mit Kunden und Partnern.

Verbesserungsvorschläge

Langfristig wäre es interessant eine gemeinsame Essensmöglichkeit zu schaffen. Es gibt einen Pausenraum mit Kühlschrank, Kaffeemaschiene und Mirkowellen etc., aber eine Art Kantine wäre nicht verkehrt. Das liegt allerdings noch weit in der Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden als Verbesserungschance gesehen und Mitarbeiter können weitgehend eigene Entscheidungen treffen

Kommunikation

Kurze Dienstwege da kleines Team

Work-Life-Balance

Homeoffice ist grundsätzlich möglich, sofern sinnvoll für den Job. Außerdem flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist Teil des Teams und nicht nur unsichtbarer Verwalter. Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt und nicht hierachisch "von oben" herab.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt, jeder Kunde ist anders und viele davon bewegen sich im Bereich der aktuellen "Cutting Edge" ihrer eigenen Märkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist allgemein recht jung.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel investiert um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, z.B. indem vor kurzem neue Büros geschaffen wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma beteiligt sich an regionalen Projekten zur Förderung von Kindern in technischen Berufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Raum Oldenburg angemessen. Die Möglichkeiten die das Unternehmen hat um dem Mitarbeitern noch Extras zu spendieren (wie z.B. eine regionale "Gutscheinkarte") werden soweit es geht genutzt.

Image

Kunden schätzen die Firma für den ehrlichen Umgang, hier wird nicht mit Tricks und Kniffen versucht Kunden zu Abschlüssen zu drängen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden zu (teuren und hochwertigen) Schulungen geschickt auf Firmenkosten. Die Firma entwickelt sich noch und bietet somit auch Potenzial für weitere Karriere Schritte.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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