Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

smart 
center 
Berlin
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

außen hui...innen...

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nach 6,5 Jahren nichts mehr - schade waren nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Entwicklung, kleine Gehälter, keine Sozialleistungen, leitende Mitarbeiter immer extern mit besseren Verträgen, keine Essräume und immer hohe Anforderungen und Druck

Verbesserungsvorschläge

s. finde ich nicht gut - macht den Arbeitsplatz einfach mal gerecht und weg von diesem Schein

Arbeitsatmosphäre

es geht so - für Mitarbeiter wird nicht viel getan - leider immmer grosse erwartungen an diese - grosse Mutter = kleine Tochter...

Kollegenzusammenhalt

überrschend gut - leid schweißt zusammen

Work-Life-Balance

Grippespritze 1x im Jahr

Vorgesetztenverhalten

...nicht nachvollziehbare Entscheidungen - wird den Mitarbeitern nicht wirklich vermittelt

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist dann auch Aufgabe...Vorgaben

Arbeitsbedingungen

Technik ist ok. der Rest ist so lola...es gibt keine seperaten essräume o. ähnliches - keene möglichkeit sich in der Pause zurückzuziehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wirklich gut - soziales gleih null...vor allem bei mitarbeitern ...ab und zu mal ne sponsernummer...

Gehalt/Sozialleistungen

keine Entwicklung, unterschiedliche Gehälter in gleichen positionen - keine sozialen Leistungen wie bei großer Mutter - kein Intteresse seitens Vorgesetzten ....kommen ja immer von M.....

Image

bin gegangen, da nach 6,5 Jahren keine Entwicklung weder im Geld noch anderes

Karriere/Weiterbildung

nix vüll über die Jahre...Pflichtausbildungen nach vorgabben werden gemacht - persönliche Entwicklung null - es scheint wie desinteresse - es gibt keine Aufstigschance - Führungspersonen immer nur von mercdes


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden