Spannende IIoT-Projekte in einem jungen Unternehmen mit allen Vor- und Nachteilen
Verbesserungsvorschläge
Das Management ist älter als das Team und muss sich vorallem gegenüber Frauen professioneller Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Junges Team arbeitet zusammen mit einem erfahrenen Management.
Kommunikation
Das das Team aktuell (Ende 2019) aus knapp 20 Mitarbeitern besteht, kann schön direkt und auf kurzem Wege kommuniziert werden, alle sind per Du. Da der ein oder andere Prozess noch nicht standardisiert wurde und das Management viel zu tun hat bzw. öfter unterwegs ist, muss man sich als Mitarbeiter die Informationen aktiv besorgen. Wochenmeetings helfen hier aber sehr und schaffen einen richtigen Rahmen. Eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung helfen hier aber sehr.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und helfen einander. Neben den spannenden Themen der Hauptgrund wieso ich hier gerne arbeite.
Work-Life-Balance
Vollzeit entspricht echten 40 Stunden pro Woche. Teilzeit, 80% etc. sind nach Absprache möglich. Es herscht Vertrauensarbeitszeit, Stunden werden auf die jeweiligen Projekte gebucht und Überstunden werden ausgeglichen. Urlaub kann i.d.R. immer genommen werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen. Kernarbeitszeit ist zwischen 9 und 18 Uhr. Einige Entwickler arbeiten aber auch gerne in ihrem Nachtrhythmus.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen werden klar und ehrlich kommuniziert. Dinge die falsch gelaufen sind, können ehrlich angesprochen werden und das Management versucht etwas zu ändern.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Arbeitslast wird mittlerweile gut verteilt.
Gleichberechtigung
Da das Unternehmen sehr technologieorientiert ist, gibt es leider weniger Frauen im Team. Hier entscheiden aber klar die Fähigkeiten und nicht das Geschlecht über Erfolg und Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Unternehmen sehr technologieorientiert ist, haben es ältere Mitarbeiter ohne aktuelle IT-Kenntnisse schwer im Unternehmen Fuß zu fassen. Auch hier entscheiden aber klar die Fähigkeiten und nicht das Alter über Erfolg und Karriere.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit professionellen Meetingräumen in der Karlsruher Oststadt. Modernste Arbeitsgeräte können frei gewählt werden (Mac/Linux/Windows) und werden von der Firma gestellt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind mit Kopfhörern angenehm. Hier wären einige kleine Rückzugsorte/"Telefonzellen" noch besser. Im Sommer wird es warm im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen fast ausschließlich via Bahn. Die jungen Mitarbeiter nehmen sehr viel Einfluss auf Entscheidungen: Wöchentliche Bio-Gemüsekiste aus der Region, Bio-Kaffee vom Tostino (Jura Kaffeemaschine!), Getränke nach Wunsch for free.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter passen für ein junges Unternehmen, sind zufriedenstellend und entsprechen der Verantwortung. Schön wäre hier aber eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und eine Mitarbeiterbeteiligung, um in der Zukunft konkurrenzfähig zu bleiben.
Image
Innovatives und dynamisches Unternehmen. Passt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist natürlich an die Größe des Unternehmens gekoppelt. Dafür bekommt man schnell Verantwortung und lernt viel dazu. Um Weiterbildung muss man sich aktuell selber kümmern, wird nach Absprache aber genehmigt.