Softwareentwickler (SAP Commerce Cloud ehem. Hybris) Arbeit zu 100% aus dem Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und wird durch die Vorgesetzten gestärkt.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Updates an den Standorten und monatliche Updates über alle Standorte verteilt. Dabei werden hauptsächlich betriebsinterne Themen angesprochen, aber auch die aktuellen Status der Projekte beleuchtet.
Kollegenzusammenhalt
Sei es ein monatlicher gemeinsamer Abend mit den Kollegen oder verschiedene Teamevents, es gibt immer gute Angebote, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.
Work-Life-Balance
In den Projekten sprechen sich die Kollegen untereinander ab und planen ihre Urlaubstage. Das funktioniert sehr gut. Auch ein Arztbesuch, Zeit mit den Kindern usw. wird nach Absprache mit den Kollegen in den Projekten immer möglich sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut. Während der Probezeit finden unter anderem geregelte Gespräche zum Verlauf der Probezeit statt und es werden noch offene "Schwachstellen" besprochen, die im Anschluss mit Trainings o.ä. behoben werden.
Auch der sonstige alltägliche Umgang und die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer sehr gut, ohne Zwang und locker.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und vielseitig. Man lernt sehr viel und kann zu jeder Zeit den Wunsch äußern andere Bereiche innerhalb der Projekte kennenzulernen. Diese werden in der Regel auch erfüllt. Neben der normalen Arbeit, kann jeder Mitarbeiter teile seiner Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung nutzen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und in die Themen der Projekte eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden immer wertgeschätzt und jubiliert.
Arbeitsbedingungen
Da ich aus dem Homeoffice arbeite, bin ich größtenteils selber für die Umgebung verantwortlich. Mindestens zwei große Bildschirme, ein Top ausgestatteter Rechner (Windows/Mac), Peripheriegeräte.. usw. werden bereits vor dem ersten Arbeitstag ins Homeoffice gesendet. Es werden einem wirklich alle Wünsche erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sei es bevorzugtes Reisen mit der Bahn, eine Spendenaktion in der Firma oder ein Firmenlauf.. es wird sehr viel für das Umwelt- und Sozialbewusstsein getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Leistungen und der Erfahrung entsprechend angemessen. Zusätzlich kann man variable Gehälter vereinbaren, welche Leistungsbezogen ausbezahlt werden. Des weiteren hat man einen Cafeteria Benefit, der auf verschiedenste Angebote verteilt werden kann.
Image
Ich persönlich rede sehr gerne darüber, dass ich bei Smart Commerce arbeite und erzähle immer nur gutes.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung und die Karriere gibt es einen Anteil der Arbeitszeit der für persönliche Weiterbildung verwendet werden kann. Zusätzlich werden viele Trainings und Workshops angeboten. Es wird zudem gewünscht, dass man Zertifizierungen abschließt.