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Smart-Store 
GmbH
Bewertung

Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Kollegen

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt zwar auch mal stressigere Zeiten, aber man geht gerne ins Büro

Kommunikation

Die Kommunikation ist meistens gut, aber kann noch verbessert werden. Ich denke aber das ist in einem stark wachsenden Unternehmen normal. Man wächst an seinen Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Man kann sich auf bis auf ein paar Ausnahmen auf seine Kollegen echt verlassen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und die 5-Tage-Woche machen den Job bei Smart-Store echt angenehm. Durch eine gewisse Gleitzeit-Regelung ist auch ein dringender Termin mal möglich. Die Arbeitszeiten empfinde ich vor allem als sehr familienfreundlich. Arbeit und Kind sind hier leicht zu vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind locker und fair. Man kann eigentlich über alles reden. Natürlich beruht das immer auf Gegenseitigkeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind mal mehr und mal weniger interessant. Allgemein gibt es Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und mehr Aufgaben zu übernehmen. Wenn man Einsatz zeigt, bekommt man auch interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist bei Smart-Store sehr hoch und Qualifikation und Können zählen mehr als das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist wirklich bunt gemischt. Jede Altersstufe ist vertreten und wird respektiert.

Arbeitsbedingungen

An der Ausstattung kann teilweise noch etwas verbessert werden, aber es werden regelmäßig Investitionen und Verbesserungen vorgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Die Höhe ist natürlich ausbaufähig, aber für ein Unternehmen der Größe noch im Mittel würde ich sagen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien hat die Karriere-Leiter ein Ende und die Aufstiegschancen sind auch endlich. Die Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird vom Unternehmen aber gefördert. Einzige Voraussetzung ist da der Einsatz und Wille des Mitarbeiters.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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