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smartlux 
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Bewertung

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Unter aller Kanone!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei smartlux Lichtsteuerung GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rücksichtnahme auf familiäre Situationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
- Faires Verhalten des Chefs gegenüber der Mitarbeiter
- Klare Strukturen schaffen
- Kommunikation!

Arbeitsatmosphäre

Durch den Wandel der Firma und diverse Probleme, herrscht eine angespannte Stimmung. Man muss immer mit einer neuen "Krise" rechnen und ist sich seiner Zukunft in der Firma nicht sicher.

Kommunikation

Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne in diesem Bereich geben. Es wird nicht untereinander kommuniziert im Bezug auf Veränderungen im Betrieb, Neuerungen, Missverständnisse zwischen Chef und Mitarbeiter usw.
Das meiste erfährt man über 3 Ecken. Es ist absolut frustrierend!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander haben meist ein gutes Verhältnis. Man sitzt ja im selben, schwankenden Boot. Leider gibt es aber auch sehr viele Lästereien.

Work-Life-Balance

Auf die familiäre und gesundheitliche Lage wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist ein Choleriker, der seine paar Lieblingsmitarbeiter hat. Man wird regelmäßig vor versammelter Mannschaft angeschrien.

Interessante Aufgaben

Sehr einseitige, oftmals langweilige Aufgaben. Der Austausch mit den Kunden ist das spannendste.

Gleichberechtigung

Ich denke sowohl Männer als auch Frauen haben hier die gleichen (geringen) Möglichkeiten. Wobei die Aufstiegschancen für beide Geschlchter gegen 0 gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den wenigen äteren Kollegen ist meines Erachtens nach ok, aber nicht herausragend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mehr oder weniger in Ordnung. Auf neueste Technik wird jedoch kein Wert gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich immer ein umweltbewusstes Handeln auf die Kappe geschrieben, jedoch ist eher das Gegenteil der Fall. Arbeitsmaterial wird verschwendet, verschwenderische sogenannte "Dienstreisen". Im Sozialbereich wird sich versucht ansatzweise hier und da zu engagieren, jedoch nur sehr halbherzig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter aller Kollegen könnten nicht unterschiedlicher sein. Die Lieblinge des Chefs haben natürlich ein höheres Gehalt.

Image

Dazu braucht man nur mal bei Google nach den Krisen der letzten Jahre zu recherchieren.

Karriere/Weiterbildung

gelegentlich kann man an Weiterbildungen teilnehmen. Ein beruflicher Aufstieg ist jedoch kaum möglich.

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