Führen durch Angst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider nicht der Rede wert hier etwas aufzuzählen.
Der Betriebsrat hilft den Kollegen gegen die Willkür der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Mitarbeiter behandelt werden, führen durch Angst ist heute nicht mehr zielführend.
Nach Schließung einer Produktionshalle wissen die anderen Kollegen nun nicht wie es weiter geht.
Kommunikation von oben ist hier mangelhaft.
Respekt gegenüber Mitarbeitern, Ehrlichkeit und Fairness existieren nicht im Wortschatz der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Geschäftsleitung wäre wirklich sinnvoll, da das Team an sich fähig ist.
Vernünftiger Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen Geschäftsführung sehr angespannt. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt oder mit unsinnigen Aufgaben zugeschüttet.
Kommunikation
Bei all dem Chaos gerät die Kommunikation zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wie in anderen Firmen auch. Gibt solche und solche. Aber überwiegend positiv. Jeder leidet unter dem Führungsstil.
Work-Life-Balance
Wird nichts geboten, wer hier arbeitet möchte einen Teil der Kollegen nicht noch in seiner Freizeit ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Man spielt Mitarbeiter gegeneinander aus und spinnt seine Intrigen. Was interessiert mich heute meine Meinung von gestern...
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit mit sehr altem Maschinenpark und inkompetenter Konstruktion.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Geschäftsführung sagt ich will das so, dann ist das so.
Umgang mit älteren Kollegen
Negativ, am besten nur junge Leihkräfte.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Produktionsanlagen. Computer, Büroeinrichtung etc. OK.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht Bezahlung, liegt tatsächlich 30% unterhalb des Durchschnitts in Oberberg.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.