Innovatives Start-Up mit viel Flexibilität für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, durch hohen Remoteanteil etwas weniger ausgeprägt.
Kommunikation
Durch Einsatz von modernen Tools wie MS Teams wird eine sehr schnelle und flexible Kommunikation gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl, auch bzgl. weiterem Wachstum und Erfolg
Work-Life-Balance
Sehr positiv: Es wird individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und entsprechende Lösungen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bei Problemen jederzeit erreichbar und bereit, Unterstützung zu leisten.
Interessante Aufgaben
Alte IT-Technologien bei Kunden werden durch neue innovative IT-Technologien abgelöst, auch mit modernen Themen wie Clean Architecture und KI.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team ohne altersbezogene Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel mit angenehmen Büroräumen, die allerdings etwas außerhalb liegen. Aber aufgrund flexibler Remote-Optionen weniger problematisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewusst auf einzelne Aspekte der Nachhaltigkeit geachtet, entsprechende Zertifikate sind noch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt in für Start-Ups üblicher Größenordnung, aufgrund der bisherigen Firmengröße sind im Vergleich zu Großkonzernen allerdings Limits nach oben vorhanden.
Image
Die Kunden schätzen die Arbeiten von Smateso, da das Team häufig schnell, flexibel und professionell agiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und in jährlichem Personalgespräch besprochen. Es ist eine sehr flache Struktur, mit den entsprechenden Vorteilen und auch den entsprechenden Einschränkungen bzgl. Aufstiegsebenen.