Neuer Spirit - Integrität und Ehrlichkeit haben einen neuen Stellenwert: das mochte nicht jeder Ex-Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Umgang miteinander sind wir offen und ehrlich. Das gefällt nicht jedem. Aber unsere Kunden wissen diese neue Ehrlichkeit sehr zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch fairen Umgang zwischen Kollegen und Führungskräften
Kommunikation
im Gegensatz zu früher: umfassend und ehrlich und direkt.
Kollegenzusammenhalt
kleine Firma, großer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Management nimmt Rücksicht auf die privaten Belange der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
fair, fördernd, fordernd, aber auch differenzierend: einige Ex-Kollegen fanden das zu ungemütlich und sind weg. Management ist nicht immer greifbar.
Interessante Aufgaben
Mit tollen Kunden und Projekten wird's nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Guter Mix.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen und werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gut, nur die Büroräume sind klimatisch schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Industrie üblich. Darüber hinaus fürsorglich, wenn die Kollegen private Probleme haben.
Image
...man kann nicht alles ändern in 1,5 Jahren, aber es wächst.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden gefördert, so auch ich.