Zwiespalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten im Büro, schnell Verantwortung übernehmen, Homeoffice, freie Getränke, meistens angenehme Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte fast nie im Büro, dadurch teils Fehlentscheidungen da keinen Überblick über Situation vor Ort. Es gibt zuviele AP und man weiß nicht an wen man sich wenden soll. Unklare Angaben bzw unterschiedliche Aussagen
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeitergespräche führen bevor gehandelt wird
-Gespräche mit Abteilungen führen die von Entscheidungen betroffen sind (bevor große Entscheidungen getroffen werden)
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen super! Leider im Großraum Büro zu chaotisch und laut
Kommunikation
Es gibt zu viele Ansprechpartner, jeder gibt einem andere Infos. Wichtige Informationen kommen zu spät oder auf den letzten Drücker und man darf zusehen, wie man das gerade biegt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne Gruppen mit denen man sich super versteht! Allerdings wird auch viel hinter dem Rücken gelästert anstatt es persönlich oder überhaupt anzusprechen.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, allerdings wird man auch im Urlaub, Wochenende, bei Krankheit oder nach Feierabend eingebunden. Wenn einem das nichts ausmacht - super!
Vorgesetztenverhalten
Sind leider kaum vor Ort, dadurch haben sie keinen guten Überblick oder bekommen von Absprachen nichts mit - geht mit der Kommunikation einher. Entscheidungen werden sehr oft aus Emotionen heraus getroffen. Allerdings gibt es öfter mal Essen bzw kleine Aufmerksamkeiten. Persönlich ist die Geschäftsführung super!
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sind die Aufgaben sehr eingeschränkt oder auch sehr vielfältig - hängt allerdings mit dem fachlichen Bereich zusammen
Arbeitsbedingungen
Zu kleines Büro - zuviele Leute. Teilweise können Aufgaben garnicht oder nur sehr eingeschränkt ausgeführt werden. Allgemein ist das Büro aber recht schön - nur zu wenig Raum für unsere Größe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein.. nicht vorhanden? Diesbezüglich habe ich noch nichts mitbekommen.
Sozialbewusstsein - es gibt leider keine Teambuilding Maßnahmen o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungelernte Kräfte verdienen fast genau soviel wie Leute mit Masterabschluss - entweder die ungelernten werden Überbezahlt, oder die Fachkräfte stark unterbezahlt
Image
Man hört von aussen nicht viel positives. Man hört sowohl Kritik am Produkt selbst, als auch an der Firmenpolitik.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Team gibt es Weiterbildungen, man kann schnell aufsteigen wenn man sich engangiert und dafür einsetzt.