Flexibles Arbeiten und Förderung des Wissens
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs des Unternehmens sind sehr nett und aufgeschlossen. Feedback zu der getanen Arbeit erhält man regelmäßig. Man geht ehrlich miteinander um und wird gefördert konstruktive Vorschläge einzubringen.
Kommunikation
Wenn es Neuerungen gibt erhalten wir die Informationen entweder schriftlich oder mündlich. Da wir alle zwei Wochen eine persönliche Besprechung haben werden anstehende Veränderungen meist mündlich mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein kleines Team und dadurch ist die Kommunikation untereinander recht unkompliziert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Es ist wichtig, dass wir uns im Team absprechen wer wann in den Urlaub geht. Da wir Rücksicht auf die Bedürfnisse der Anderen nehmen findet sich immer eine Lösung. Bisher hatte ich keinerlei Probleme meinen Urlaub zu nehmen. Auch in Bezug auf die Arbeitszeiteinteilung ist man flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten setzen mir realistische Ziele und beziehen uns in Entscheidungsprozesse mit ein.
Interessante Aufgaben
Ich habe eine Vielfalt an Aufgaben, was mir auch wichtig ist. Diese wechseln sich je nach Tagesgeschäft ab. Es gibt immer wieder kleine Projekte, die betreut werden müssen und es macht Spaß diese zu Ende zu führen. Ich kann auch immer eigene Vorschläge für neue Aufgaben mit einbringen.
Gleichberechtigung
Frau und Mann sind hier gleichgestellt. Meine Vorgesetzten sind ein Mann und eine Frau. Hier ist die Balance einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang und die Förderung sind für alle Mitarbeiter gleich. Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell, leise und technisch modern ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich zum Beispiel durch Spenden bei der Berliner Tafel. Wir versuchen den Konsum von Plastik einzudämmen. Da können wir aber noch mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhalte mein Gehalt pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet mir die Möglichkeit mich weiterzubilden. Da wir eine sehr flache Hierarchie haben gibt es in meinem Bereich keine Aufstiegsmöglichkeiten.