Leider meine schlimmste berufliche Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten und Einstellung des Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Kollegen, keine Einarbeitung, Beleidigungen auf Persönlicher Ebene
Verbesserungsvorschläge
Nicht die neuen Mitarbeiter sollte ihre "Einstellung zur Arbeit" überdenken, eher die Niederlassungsleitung die Einstellung zu neuen Mitarbeitern. Sonst wird die Fluktuation weiter so hoch, wie die in einem Callcenter sein.
Kommunikation
Leider keinerlei Absprache und weitergabe von Informationen, Arbeitsabläufen und wichtigen Vorgängen
Work-Life-Balance
Man unterschreibt einen 40h/Woche Arbeitsvertrag, muss allerdings auf einem zweiten Dokument anerkennen und unterschreiben, dass die BÜROZEITEN von 08:00 bis 18:00Uhr sind, das heißt, laut Niederlassungsleitung und Vorgesetztem, dass dies die Arbeitszeiten sind. Umgang mit Überstunden sind nirgends vermerkt.
Vorgesetztenverhalten
Einstellung und Verhalten des Vorgesetzten nicht zu beklagen, jedoch die der Niederlassungsleitung
Interessante Aufgaben
Schade, dass es an vielen Stellen haperte, denn die Aufgaben waren sehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Dame fing am selben Tag mit mir an, kam allerdings nicht wirklich mit dem System klar und wurde deshalb von der Niederlassungleitung wahrlich "niedergemacht" und an diesem Tag noch entlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht allzu wichtige Sachen werden auf "Schmierpapier" gedruckt, beidseitige Bedruckung, Wiederverwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, dafür aber, dass man schon fast einen Pakt mit dem Teufel eingeht und sein Privatleben begraben kann, ist es viel zu wenig
Image
Die Firma hat laut Vorgesetztem ein gutes Image. Unter den Arbeitnehmern wohl nicht
Karriere/Weiterbildung
eine ordentliche Einarbeitung ist nicht vorhanden. Man muss sich von der Niederlassungsleitung immer wieder anhören, dass sie ja eigentlich keine Zeit zum Einlernen hat und auch keine Ausbilderin sei.