Eine Erfahrung fürs Leben, die kein Mensch braucht! Die letzte Bewertung (5 Sterne) ist schon einen Lacher wert!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort weg bin und einen tollen neuen Job habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelauswertung.
Verbesserungsvorschläge
Er ist resistent für Vorschläge. So wie er es macht ist es richtig. Denkt er.
Arbeitsatmosphäre
War zwischen den Kollegen (augenscheinlich) gut, hintenrum wurde sich gegenseitig ausgespielt! Wobei die Geschäftsleitung eine maßgebliche Rolle gespielt hat!
Kommunikation
Ich habe selten Menschen erlebt, die so falsch, intrigant und berechnend sind wie die aktuelle Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung.
Es wurden Gespräche belauscht zwischen Mitarbeitern welche anschließend völlig "verzogen" und falsch weitergegeben wurden um sich selbst besser darzustellen. Statt Empörung oder Konsequenz für den "Lauscher" (man bekam eher das Gefühl, dass dieses Verhalten gewünscht wurde) gab's Stress für den Belauschten.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vorhanden gewesen, Ausnahme derzeitige Niederlassungsleitung und Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Durch Ausstattung mit Firmenhandy und frei nutzbarem Laptop (an sich gut aber nicht mit der Intention die dahinter stand) wurde auch abgedeckt, dass Kolleginnen im krank oder kindkrank "arbeitsfähig" blieben. Sowie, dass Arbeit, die im Büro nicht geschafft wurde, auch nach Feierabend erledigt werden konnte. Das nennt man dann wohl eher Work-Life.
Mit Balance hat das nicht viel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung redet viel, verkauft sich super sympatisch. Doch ist die Türe zu, werden Mitarbeiter als "Faulpelze" tituliert, "Schwachstellen" oder Ähnliches. Setzte Mitarbeiter unter Druck und drohte mit Konsequenzen. Hielt Absprachen nicht ein. Da ist nichts solide, menschlich und schon gar nicht seriös!
Am lustigsten ist die letzte Bewertung in diesem Portal. Ich bin davon überzeugt, dass diese schön vorgegeben wurde.
Da will man nicht wissen, was dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin droht (wenn er/sie es nicht so schreibt) oder was er/sie bekommen hat, für diese völlig lachhafte Bewertung mit 5 Sternen! (Im Vergleich zu den anderen Bewertungen!)
Interessante Aufgaben
Wer sich in der Branche auskennt, Ideen hat, Hintergrundwissen besitzt, ist dort fehl am Platz. Eine Sparte (von der wird nicht abgerückt, denn damit verdient man wohl am Besten).
Gleichberechtigung
Nach außen soll es so aussehen. Jeder der dort gearbeitet hat (und die Fluktuation dort ist bemerkenswert!) weiß, dass es nicht so ist. Wer am besten pariert und ackert ohne Rücksicht auf sich selbst, ist gern gesehen. Alle anderen sind, wie bereits erwähnt, Faulpelze.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie jüngeren Kollegen gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Bürobesetzung wurde erwartet an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen. Überstunden ohne Regelung vorausgesetzt. Genauso wie Feierabend-Erreichbarkeit. Da kann es schon mal passieren, dass abends 21 Uhr noch was geklärt werden muss. Der Rest zum Thema, siehe Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, hinter den Türen pfui.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, aber definitiv nicht der Arbeit und dem Mehraufwand entsprechend.
Image
Die Geschäftsleitung denkt einen "guten Stand" zu haben. Dies ist nicht der Fall. Die Firma ist nicht durch gute Leistung sondern durch das "übertriebene" Verhalten seinerseits vereinzelt bekannt.
O-TON eines ehemaligen Interessenten: "Quatscht viel, passieren tut nix. Geschäfte haben etwas mit Vertrauen und Zuverlässigkeit zu tun. Und das passt beides nicht bei der Firma."
Karriere/Weiterbildung
Bei der Fluktuation die dort herrscht, ist eine wirkliche Karriere ausgeschlossen. Und jeder mit genug Verstand, sucht nicht nach einer Karriere in diesem Unternehmen.