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SN 
Abwicklungs 
GmbH
Bewertung

Es macht keinen Spaß mehr

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei SN Abwicklungs GmbH in Karlsbad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits von anderen gesagt, es gibt einen kostenlosen Firmenparkplatz.
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsetage gibt kein offizielles Statement zu gemachten Fehlern.
Seit Jahren keiner Lohnerhöhung.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die versprochene Lohnerhöhung durchbringen, bevor noch mehr gute Leute kündigen. Die Fluktuation ist aktuell sehr hoch

Arbeitsatmosphäre

Vom Vorgesetzten kommt nie wirklich Lob zudem passieren in der Firma viele Sachen hinter dem Kulissen und als einfacher Angestellter bekommt man es nur über den "Flurfunk" mit.

Kommunikation

Sehr schlecht. Oft werden Sachen nicht richtig kommuniziert. Teils werden Sachen besprochen die ab sofort Standard sein sollen aber die Info wird nicht weiter gegeben, so dass immer wieder neue Fehler gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung ganz gut. Abteilungsübergreifend leider nicht immer. Oft wird die Schuld an Fehlern zwischen Abteilungen hin und her geschoben.

Work-Life-Balance

Naja, einerseits wird Kurzarbeit gemacht und andererseits sollen Leute Überstunden machen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Wenn man überhaupt weiß wer der Vorgesetzte ist. Zeitweise war/ist in der Firma so ein Chaos, dass man nicht weiß wer in welchen Abteilungen überhaupt der vorgesetzte ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin gibt sich Sonotronic zumindest sozial und umweltbewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich unterirdisch. Seit Jahren gibt es keine Lohnerhöhung mehr. Das Einzige positive ist ist Urlaubs-/Weihnachtsgeld.

Image

Nach außen hin scheinbar besser als intern. Die Arbeiter sind nicht mal mehr stolz auf ihre Produkte.
Auch interne Vorfälle die der Belegschaft und Firma viel Geld gekostet haben werden klein gehalten um das Image nach außen hin positiv zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Beim Vorstellungsgespräch wurde noch groß von Weiterbildung usw geredet aber angeboten wurde nichts.
Z.b. wurde ein angefragter Englischkurs nicht weiter beachtet.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie uns nur über diesen Weg Ihre Wahrnehmung mitteilen.
Da wir eine positive Fehlerkultur leben, stellen wir keinen Mitarbeiter für gemachte Fehler an den Pranger. Dies ist für uns der Grundstein eines respektvollen Umgangs miteinander. Wir sehen jeden Fehler, egal ob klein, groß oder teuer, als Chance und Möglichkeit zur Optimierung und Weiterentwicklung.
Ihre Abteilungsleiter, unser Betriebsrat und auch die Personalabteilung stehen Ihnen für ein offenes Mitarbeitergespräch zur Verbesserung Ihrer Situation und Sichtweise jederzeit zur Verfügung.

Herzliche Grüße aus Ittersbach

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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