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SNOGARD 
Computer 
GmbH
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schlechtester Arbeitgeber Deutschlands

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei SNOGARD Computer GmbH in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bis auf die Kollegen leider nichts..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis auf die Kollegen leider nichts

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung des Personalwesen überdenken, es Arbeiten schließlich Menschen und keine Roboter für Sie..

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grenzwertig und wird nur durch einige Kollegen aufrecht gehalten. Der Chef und dessen Vertretung steuert nicht ansatzweise etwas dazu bei.

Kommunikation

Im Team hat es eigentlich stets funktioniert. Die Kommunikation mit dem Chef ist eigentlich nur via Mail möglich, da dieser fast nie anwesend ist. Die indirekte Vertretung ist eigentlich für das Marketing zuständig und hat leider keinerlei Führungskompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

die meisten Kollegen aus der unteren Etage sind super Jungs, sobald es ein Stockwerk höher geht sieht es da schon wieder anders aus.

Work-Life-Balance

6 Tage Wochen sind dort leider fast Standard, diese werden NICHT Vertraglich festgehalten. Die im Vertrag angegebene Arbeitszeit wird somit nicht gehalten. Ein Freizeitausgleich ist nur sehr selten möglich

Vorgesetztenverhalten

herablassend & niveaulos

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, keine Abwechslung

Gleichberechtigung

spürbare 3 Klassen Gesellschaft (Lager, Verkauf / Technik, Verwaltung)

Arbeitsbedingungen

grenzwertig, alles eher "provisorisch"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, Müll wird größtenteils einfach in den Container geworfen

Gehalt/Sozialleistungen

unterstes Mindestgehalt. Während des Bewerbungsgespräches werden viele dinge versprochen (Gehaltserhöhung etc.) jedoch wird dies selbst nach mehreren Jahren nicht gehalten.

Image

Einfach nur schlecht ! Ich rate wirklich niemanden, selbst in der größten Not dort anzufangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Nötigen Skill muss man selber aufbauen. Schulungen, Trainings o.ä gibt es dort nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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