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1 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Social Emotion SMA ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mangelhafte Organisation und sehr schlechte Kommunikation

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach meiner Einschätzung, sehr nette Mitarbeiterinnen. Leider fällt die Kommunikation eher schlecht aus, was sich dann auch auf die Athmosphäre auswirkt.

Image

Die Firma hat ein gutes Image. Deswegen hat mich mein Praktikum dort sehr geschockt.

Work-Life-Balance

Sehr oft waren meine Mitarbeiterinnen und ich mit den ToDos nicht fertig und mussten Überstunden machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiterinnen sind alle ziemlich im gleichen Alter

Vorgesetztenverhalten

Vereinbarungen werden nicht gehalten.

Kommunikation

Die Kommunikation lief sehr schlecht. Auf Fragen bekam ich sehr oft keine Antwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht. Mein versprochenes Gehalt wurde nicht bezahlt.

Gleichberechtigung

Die Agentur besteht nur aus Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren schon sehr interessant. Waren dann aber sehr eintönig.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Social Emotion SMA durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Social Emotion SMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Social Emotion SMA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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