Ich kann leider jedem nur Raten Abstand zu nehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Socionext Europe GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential für gute Ergebnisse liegt in jedem einzelnen Mitarbeiter. Die Kunst des Führens besteht in der Motivation welche erstaunliche Ergebnisse hervorbringen kann. Druck und offensichtliches Unvermögen blockiert eine komplette Organisation und bringt ein grundsätzlich gesundes Unternehmen in Gefahr.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den einen oder anderen gibt es lediglich ungeeignete Führungskräfte. Führung durch Druck ist die einzige Managementstrategie.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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