Positive Veränderungen, interessanter Job, der Spaß macht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt eigentlich jedem die Chance im Unternehmen Fuß zu fassen, der wirklich Lust hat zu arbeiten und Interesse an einem zukunftsorientierten Job hat. Ich finde toll, dass sich aktuell so viel in der Firma verbessert und dass die GL immer ein offenes Ohr hat und hinter den Mitarbeitern steht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen zur Weiterbildung anbieten eventuell individuelle Förderungen der Interessen, dringend weiter an der Digitalisierung arbeiten. Eventuell nochmal über Weihnachts- und/oder Urlaubsgelder nachdenken. Weiterhin auch die „normalen“ Mitarbeiter fördern und offen neuer Ideen dieser gegenüber sein. Mehr Entscheidungsfreiraum lassen. Ausstattung weiterhin verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Nach vielen Veränderungen der letzten Zeit, geht es steil Bergauf! Die neue GL gibt sich unendlich viel Mühe und hat bereits einige tolle Veränderungen ins Unternehmen gebracht. Es besteht ein Vertrauensverhältnis. Die Kollegen sind alle sehr nett und man versteht sich untereinander sehr gut.
Kommunikation
Es haben die letzte Zeit regelmäßig Team Meetings stattgefunden, in der auch die Kollegen Ideen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Störfaktoren bei der Arbeit äußern konnten. Für das Team relevante Informationen werden sofort weitergegeben und man fühlt sich Ernst genommen und ist offen für Vorschläge die zur Verbesserung beitragen Arbeitsprozesse zu verbessern und beschleunigen. Zudem hat man im Team etwas mehr Entscheidungsfreiheit.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett und kollegial. Nirgendwo ist alles perfekt.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt hat sich einiges verändert. Es gibt 30 Tage Urlaub. Diesen kann man teils auch kurzfristig nutzen. Zudem wurde nun die Gleitzeit eingeführt. In manchen Teams noch nicht ganz vollständig aber ich denke und hoffe, dass sich auch dies einspielen wird. Auch die Option des Mobile Office wird nun für bis an 2 Tagen die Woche gegeben. Wurde auch schon von verschiedenen Mitarbeitern genutzt und hat hervorragend funktioniert. Das Unternehmen wird Familienfreundlicher, so wurde einem Kollegen bereits angeboten sein Kind mitzubringen wenn es keine andere Möglichkeit gibt.
Vorgesetztenverhalten
Hierzu kann ich noch nicht allzu viel sagen, da man nicht so engen Kontakt mit der GL in der Vergangenheit hatte. Die letzten Meetings zeigten allerdings seitens GL großes Interesse an den Interessen der Mitarbeiter. Sie unterstützen wo Sie können.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist interessant und vielfältig. Momentan ist sehr viel zu tun. Allerdings wird die Arbeit untereinander gerecht im Team aufgeteilt. Wie das in anderen Teams ist, weiß ich nicht. Die Arbeit macht mir persönlich sehr viel Spaß und ich konnte die letzten Wochen viel dazu lernen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden ebenfalls wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich einiges verbessert. Die GL ist dabei aufzurüsten. Alle im Team haben innerhalb kürzester Zeit einen Laptop bekommen plus Zubehör. Zudem haben einige Mitarbeiter neue Stühle sowie Höhenverstellbare Tische bekommen. Weitere sollen wohl folgen. Bei uns im Team sind die Bildschirme noch ein wenig altbacken im Gegensatz zu anderen Teams die nun Riesen Bildschirme bekommen haben. Zudem fehlt im Untergeschoss noch die versprochene Klima Anlage. Sowohl für uns Mitarbeiter als auch für die Kunden ist es dort im Sommer unerträglich, da würde man sich am liebsten nach Hause verkriechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte weniger mit Papier gearbeitet werden. Auch dies ist bereits in der Entwicklung. Digitalisierung soll die Zukunft sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind okay. Es wird immer pünktlich gezahlt. Allerdings gibt es keine Extrazahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Das ist schade. Ansonsten muss man aber sagen dass sich auch dort einiges verändert hat. Es werden Sozialleistungen gezahlt und ein paar Goodies wie Jobrad Leasing wenn man möchte und benefits.
Image
Die Kollegen sprechen meist gut über das Image der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter haben in der Vergangenheit Schulungen gemacht. Ich würde mir wünschen, dass es auch die Möglichkeit für andere Mitarbeiter gäbe, sich weiterzubilden. Aufstiegschancen gibt es in unserem Team nicht.