7 Mitarbeiter:innen, die bei SOFACONCERTS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen SOFACONCERTS als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
viel gelernt - super sympathisches team
4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe Musik , daher war es das ideale Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde es top, in einem kleinen Team viel mitzubekommen und zu lernen
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team
Kommunikation
Sehr transparent und selbst die Chefs nehmen sich Zeit Dinge zu erklären
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat mich vom ersten Tag an super aufgenommen und es herrscht eine angenehm familiäre Atomsphäre
Interessante Aufgaben
In meinem Praktikum habe ich die Möglichkeit viele verschiedene Bereiche besser kennenzulernen und darf dazu auch eigene Schwerpunkte setzen für die ich mich besonders interessiere.
Sympathisches Start-Up in dem man viel lernen und bewegen kann
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit meinem Praktikum bei SofaConcerts total zufrieden. Man wird mit offenen Armen vom Team empfangen und ist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied. Ich habe unheimlich viel gelernt und durch die vielseitigen Aufgaben, tief gehende Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsfelder erhalten. Ein Praktikum bei SofaConcerts bietet die Möglichkeit bereits vorhandenes Wissen und Fähigkeiten anzuwenden und auszubauen sowie neue Dinge zu lernen und neue Interessen zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen. Das Team ist jung und sympathisch und man fühlt sich von Anfang an gut aufgenommen. Alle sind sehr hilfsbereit und ich fühle mich als Praktikantin gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, sodass es Abends auch mal länger wird und es schwierig ist Schluss zu machen. Dennoch gibt es geregelte Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit Ausgleichstage für Überstunden zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung für Praktikanten könnte höher sein, entspricht meiner Meinung nach aber der Größe und Art des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Das Verhältnis ist freundschaftlich und selbst zu Home-Office Zeiten wurden online Team Events veranstaltet, um den Zusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht ausschließlich aus jungen Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien im Unternehmen sind flach und ich arbeite eng mit den Gründerinnen zusammen. Das Verhältnis zwischen den Gründerinnen und dem Rest des Teams ist ebenso freundschaftlich und man respektiert sich gegenseitig.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft einfach und schnell, da die Kommunikationswege durch das kleine Team kurz sind. Außerdem wird auch sehr offen kommuniziert und als Praktikant bekomme ich regelmäßig Feedback.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin habe ich die Möglichkeit viele unterschiedliche Aufgaben zu bearbeiten und kann so viele praktische Erfahrungen zu sammeln. Es gibt auch die Möglichkeit nach anderen Aufgaben aus anderen Arbeitsbereichen zu fragen.
Tolles Musik Start-Up mit viel Herzblut und der Möglichkeit ganz viel zu lernen
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jedem ein Praktikum bei SofaConcerts ans Herz legen - von Beginn an wird man als Praktikantin ernst genommen und kann direkt eigene Ideen mit einbringen. Es wird einiges von einem gefordert, dafür lernt man aber auch unheimlich viel und bekommt Einblicke in verschiedenste Arbeitsfelder. Ich konnte auch Wünsche äußern, in welchen Bereichen ich gerne noch mehr lernen würde und darum wurde sich sofort gekümmert. Es gibt ein tolles kleines Team mit super Teamzusammenhalt, alle sind total positiv und arbeiten mit großer Leidenschaft bei SofaConcerts. Es wird sehr wertschätzend miteinander umgegangen und durch die eigene Arbeit unterstützt man täglich viele tolle Musiker und bringt Musikfans ganz viel Freude. Besser geht es kaum!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind total leidenschaftlich dabei, immer positiv und aufgeschlossen. Man kann ohne Scheu etwas hinterfragen oder darum bitten, dass einem nochmal etwas erklärt wird.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, weshalb es manchmal schwer ist am Ende des Tages wirklich Schluss zu machen. Es gibt aber geregelte Arbeitszeiten, an die sich auch gehalten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikum wurde vergütet. Das Gehalt war meiner Einschätzung nach durchschnittlich für ein Praktikantengehalt in einem Kultur Start Up.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt - es wird sich immer geholfen und super zusammen gearbeitet. Die Mittagspausen werden meistens zusammen verbracht. Mittagspausen-Yoga oder der wöchentliche Salattag schweißen auch zusammen. :)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, man arbeitet auch sehr eng mit den Gründerinnen zusammen, die einen achten, sehr respektvoll und eigentlich schon freundschaftlich mit einem umgehen - so wie man sich es wohl in einem tollen Start Up vorstellt :)
Kommunikation
Schnelle und einfache Kommunikationswege. Regelmäßige Feedback Gespräche.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben aus verschiedenen Arbeitsbereichen. Obwohl es sich vorrangig um ein Praktikum im Online- Marketing handelte, fühle ich mich jetzt auch in der Lage in die Bereiche Pressearbeit, Kommunikation, Journalismus oder Projektmanagement zu gehen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war sehr zufrieden und habe glaube ich in keinem anderen Praktikum so viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass es eben aufgrund der Größe momentan noch nicht die Möglichkeiten auf Festanstellung gibt
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Startup, bei dem man wirklich noch was bewegen kann. Alles junge Leute, super sympathisch und in meinem Fall war eine echt gute Betreuung
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Natürlich wird hier auch viel gefordert, aber dadurch kann man auch was bewegen. Dennoch hatte ich Freitags auch schon immer Mittags frei.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitative ist gefragt, dann wird es aber auch unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, Praktikanten könnten besser bezahlt werden, aber das geschieht denke ich auch mit Wachsen des Startups.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass man schon beim Bewerbungsverfahren auch darauf achtet, wie sehr man ins Team passt
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, da überwiegend junge Leute im Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien. Ich konnte meine Ideen immer auch den Gründerinnen vorbringen.
Arbeitsbedingungen
Büro mitten auf der Schanze auf St Pauli. Klein aber fein
Kommunikation
Regelmässige Feedback-Meetings und Absprachen. Ich hatte den Wunsch mich noch in einem anderen Bereich einzuarbeiten, auch wenn dies am Anfang nicht so vorgesehen war und durfte dies tun. Wo hat man dazu sonst noch so die Möglichkeit?
Gleichberechtigung
Auch wenn das Team recht Frauenlastig ist :)
Interessante Aufgaben
Defintiv interessante und vor allem vielfältige Aufgaben: Hier passiert einfach ständig was und kein Tag ist wie der andere.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird SOFACONCERTS durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden SOFACONCERTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 7 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich SOFACONCERTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.