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Respektloser Umgang mit Mitarbeitern

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Citylage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolut unbequeme und unpraktische Arbeitsuniform, der respektlose Umgang miteinander und die geringe Wertschätzung von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

1) Offene Kommunikation (Kritik immer nur "hintenrum" zu erfahren ist nicht schön)
2) Rauchzeiten als Pause und nicht als Arbeitszeit zu werten
3) Durch kleine Gesten (z.B. Weihnachtsfeier, positives Feedback, etc.) den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.

Kommunikation

Mit anderen Abteilungen war die Kommunikation gut, innerhalb der Abteilung eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Unfaire Aufteilung der Arbeit innerhalb der Abteilung. Raucher haben das geringste Arbeitspensum. Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft sind ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Bei Beurteilungen stand nie die Leistung im Vordergrund, sondern war Freundschaft eins der wichtigsten Kriterien für ein gutes Ranking. Feedback (positiv oder negativ) ist in diesem Unternehmen nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat Spass gemacht.

Gleichberechtigung

In einigen Abteilungen ziehen Frauen bei gleicher Qualifikation ganz klar den Kürzeren, was Aufstiegschancen betreffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume waren modern und gut ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit die man Leistet, ist die Bezahlung echt schlecht.

Image

Nach dem "Strauss-Kahn" Skandal hat das Image etwas gelitten. Jedoch ist das Sofitel immer noch eines der ersten Adressen in der Luxushotellerie.

Karriere/Weiterbildung

Es werden weder Weiterbildungen angeboten, noch gibt es viele Karrieremöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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