Bewertung meines Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales, familiäres Umfeld
Kommunikation
Man wird voll in die Projektabläufe integriert, bzw. in regelmäßigen Meetings informiert.
Auch in die Planung zukünftiger Geschäftsstrategien wird man integriert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden und hilft auch kurzfristig aus, wenn Not am Mann ist.
Work-Life-Balance
In einem kleinen Team müssen Projekte fristgerecht beendet werden, was auch öfters zu Überstunden führen kann. In ruhigeren Phasen können diese allerdingswieder abgebaut werden, bzw. man kann sich zwischendurch auch mal um private Dinge kümmern.
Homeoffice ist in Absprache mit den Kollegen jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Junger Geschäftsführer mit innovativen Ideen, welche hin und wieder zu weit von der derzeitigen Arbeitssituation abweichen und somit schwer zu erreichen sind. Allerdings auch mit guten Ansätzen, die entscheidend für die Zukunft sein können.
In die Entscheidungen wird man mit eingebunden und stets nach seiner eigenen Meinung gefragt.
-- 3,5 Sterne aufgerundet --
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Ist ein Mitarbeiter überlastet, springen die Kollegen ein und nehmen ihm einen Teil der Arbeit ab. Teilweise ergeben sich die Aufgabengebiete durch die persönlichen Vorlieben und technischen Vorkenntnisse.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ist wichtig in der Firma zu haben.
Arbeitsbedingungen
Falls es an etwas fehlen sollte, wird dieses im Normalfall kurzfristig, ergänzt oder ersetzt.
Im häuslichen Betrieb steht ein heller Arbeitsplatz mit angrenzender Terasse und Garten zur Verfügung. Lärmpegel variiert je nach gleichzeitigen Telefonaten und sich im Büro befindlichen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise werden umweltverträgliche Projekte in Angriff genommen, wie z.B. das Ersetzen der Wasserflaschenflut durch einen Wasserspender und Einbringung in ein Projekt zur Aufforstung (1 Baum pro Kunde).
Durch erhöhten Kaffeekonsum fallen zur Zeit eine Menge Kapseln an.
Das Drucken und Kopieren hält sich in einem äußerst geringem Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets versucht an den Arbeitsaufwand und die Verwantwortung anzupassen.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Betriebliche Altersversorge wird gerade in Angriff genommen.
Image
Wie in jeden anderen Betrieb werden sowohl negative als auch positive Aspekte zwischen den Mitarbeitern besprochen um ein bestmöglichstes Image zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets gewünscht.
Durch die große Verantwortung den Kunden und den Kollegen gegenüber entwickelt man sich stetig in seiner Persönlichkeit weiter.