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SolarWorld 
AG
Bewertung

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Ein Unternehmen mit Vor- und Nachteilen

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SolarWorld AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team und die sehr gute Teamarbeit
Die interessanten Aufgaben
Die modern ausgestatteten Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sollten Schulungen im Umgang mit Mitreitern erhalten. Der Ton macht die Musik.
Eine Weiterentwicklung steht wenn dann nur auf dem Papier aber nicht im Aufgabenbereich.
Viele Stellen werden lieber neu besetzt, als im eigenen Unternehmen zu suchen und zu qualifizieren

Arbeitsatmosphäre

Man kommt schon gerne auf die Arbeit, jedoch knistert es oft zwischen Angestellten und Vorgesetzten

Kommunikation

Wöchentliche Teammeeting klären alle über den laufenden Stand auf. Man geht höflich und freundlich miteinander um

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr junges, dynamisches Team, dass sich auch privat und abteilungsübergreifend gut versteht

Work-Life-Balance

Wenn man sich von Anfang an, an die 40 Stunden Woche einhält, hat man viel von seiner Freizeit. Überstunden werden nicht vergütet, dafür gibt es eine Klausel im Vertrag, die einen für Überstunden entschädigt. Achtung bei den Gehaltsverhandlungen!

Vorgesetztenverhalten

sehr viele unqualifizierte Entscheidungen, die mit gesundem Menschenverstand nicht erklärt werden können

Interessante Aufgaben

Neben den Routineaufgaben gibt es oft Projekte, die sehr interessant gestaltet werden

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Getränke und Obst stehen jedem kostenlos zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe in keinem anderen Unternehmen so geringe Gehaltssummen gesehen. Überstunden werden zwar vergütet aber nicht auf den geforderte Gehaltswusch dazu gerechnet, sondern inkludiert. Wenige aber gute Sozialleistungen


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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