Wie bewerten Werkstudent:innen s.Oliver Bernd Freier?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird s.Oliver Bernd Freier durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden s.Oliver Bernd Freier als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Werkstudent:innen an s.Oliver Bernd Freier am besten?

Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.

Was gefällt Werkstudent:innen weniger gut an s.Oliver Bernd Freier?

Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich s.Oliver Bernd Freier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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s.Oliver
Bernd
Freier
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Werkstudent:in Bewertungen

Mönchengladbach

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Werkstudent:innen bei s.Oliver Bernd Freier haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

März 2024

Super Job, super Kollegen, super Arbeitszeit :)

4,8

Gehalt/Sozialleistungen

Bisschen mehr als der Mindestlohn. Ist aber völlig okay

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten im Verkauf, Kunden beraten und falten ist angesagt. Das kann manchmal vielleicht langweilig werden.. vorallem wenn nur wenig los ist. Dafür kann man je nach Kunde immer neue Erfahrungen sammeln

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

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Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich s.Oliver Bernd Freier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.