Ein großartiger Arbeitsplatz mit hervorragendem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparent
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit Europaweit remote zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifikate)
- Sehr kollegial
Verbesserungsvorschläge
Einige Strukturen müssen noch implementiert werden, weil SonicBee so jung ist, aber auch das ist in Planung.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind flach gehalten und es herrscht eine gut gelebte Feedback Kultur. Die Erwartungshaltung ist groß, wird aber klar kommuniziert und man erhält auch die nötige Unterstützung, um das gewünschte Level zu erreichen.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege aufgrund direkter und transparenter Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen bei Bedarf wo es nur geht. Gerne wird auch etwas außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsam unternommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich größtenteils im normalen Rahmen. Etwas längerer Urlaub ist grundsätzlich kein Problem, wenn es die Projektlage hergibt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sind hier keine leeren Versprechen, sondern gelebte Realität. Die Geschäftsführung ist stets zugänglich und sehr transparent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und dennoch thematisch fokussiert, was Monotonie vermeidet und die Arbeit interessant hält. Wie im Berufsleben üblich, gibt es jedoch gelegentlich auch weniger spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sind hier willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Team.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsequipment ist hervorragend und freie Wahl bei der Hardware. Das Office ist nähe der Altstadt gelegen und etwas kleiner aber dafür sehr gemütlich gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt und stets pünktliche Auszahlung.
Image
Das Image entspricht definitiv den Erwartungen die ich hatte basierend auf dem Vorstellungsgespräch.
Karriere/Weiterbildung
SonicBee bietet ein Mentoring an. Die Lernkurve ist überraschend steil und die Mentoren gehen individuell auf die Bedürfnisse der Mentees ein. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifikate stehen grundsätzlich allen Mitarbeitern zu.