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Sonix 
Solar 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber - Dynamisch, Innovativ & Fair

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält super zusammen und hilft sich. Der Chef verbreitet gute Laune und challenged einen mit neuen Ideen. Man hat viele Freiheiten und ein gemeinsames Bierchen auf der Dachterasse darf nicht fehlen. Es gibt immer genug zu tun, es wird einem nicht langweilig.

Kommunikation

Sehr direkte und offene Kommunikation. Manchmal wird der Kurs schnell geändert und die Prios verschieben sich, das könnte man auch teilweise noch besser kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team! Alle helfen sich gegenseitig und Aufgaben werden fair verteilt. Das Engagement von jedem Einzelnen ist einfach großartig.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten, man kann aber auch mal kurzfristig einen freien Tag nehmen oder von zuhause arbeiten wenn man wichtige Gründe dafür hat.

Interessante Aufgaben

Ich lerne hier so viel. Man kann neue Ideen ans Team pitchen und sie auch übernehmen. Es gibt viel Support in Form von Know-How und Motivation. Bin hier richtig tief eingetaucht in Marketing & Sales Themen wie SEO, CRM, Data und Webdesign. Viele Marketing Tools wie Ahrefs, Search Console, Klaviyo, Canva stehen einem zur Verfügung und man kann sich austoben.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen jung, alt oder Geschlechtern gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

alles Bestens, man gehört einfach zum Team

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, toller Kaffee und Getränke, die Dachterasse ist der Hammer mit Blick auf die Frankurter Skyline

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehört in der Branche einfach dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man immer verhandeln. Der Chef hat ein offenes Ohr.

Image

Es wird investiert auch wenn die Solarbranche gerade nicht im Aufschwung ist.

Karriere/Weiterbildung

Durch die zahlreichen Projekte und Ideen hat man oftmals keine Zeit an Weiterbildung teilzunehmen. Wenn man sich aber selber bemüht und Bock hat, dann kriegt man auch seine Weiterbildung durch. An sich sehr flache Hierarchien und Leistungsbezogene Bewertung. Wer Gas gibt, wird auch belohnt mit Verantwortung. Diese haben hier auch Praktikanten.


Vorgesetztenverhalten

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