Hire & Fire Typische amerikanische Unternehmenskultur. Das geleistete zählt nicht, sondern nur die Präsentation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem ständig versucht zu vermitteln, dass jemand draussen wartet der seinen Job übernehmen kann. Es zählt nur die Präsentation an das Headquarter, lokale Verbesserungen spielen kaum ein Rolle bzw. werden gar nicht wahr genommen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechte Unternehmenskultur, ständiges Messer am Hals
Kommunikation
Kommuniziert wird nur wenn es nötig ist.
Work-Life-Balance
Wenn man auf der Beerdigung des eigenes Vaters angerufen wird ob man am nächsten Tag arbeiten kann, sagt dies wohl alles, oder?
Vorgesetztenverhalten
Keine vorhandene Struktur, oft fällt nach der Entlassung auf dass die Position ja doch besser besetzt geblieben wäre
Gleichberechtigung
Sehr starkes Sales Department, wer dort weiter kommen möchte , ist entweder Grieche oder arbeitet im Sales.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsunfälle werden versucht unter den Tisch zu kehren...Sobald ein Arbeitsunfall passiert, rette sich wer kann, dann rollt immer ein Kopf.....