Mehr Schein als Sein - steht’s bemüht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter, Umgang mit Mehrarbeit regulieren, offene Vertragsverhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich
Kommunikation
Oft auf das Nötigste beschränkt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden..
Work-Life-Balance
Überstunden sprechen für sich
Vorgesetztenverhalten
Monoton und mit Vorsicht zu genießen
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden erteilt, Mitsprache teils unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Den einen die Dienstwagen mit vier Ringen und reichlich PS, Leidenschaft für Hubschrauber und Boote - den anderen nur das Nötigste und Überstunden ohne Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Nicht verfügbar
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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