2 Mitarbeiter:innen, die bei SOS Software Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen SOS Software Service als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Im Team doch sehr gut. Man lacht auch mal und macht Späße.
Man hat sehr gute Chancen übernommen zu werden, allerdings ist oft bis zur Vertragsunterzeichnung nicht klar welche Aufgaben man denn bekommt.
40 Stunden die Woche. Auch freitags bis Minimum 16:00 Uhr. Es darf nicht gestempelt werden, somit auch keine Möglichkeit angefallene Überstunden abzubauen. Wenn länger gearbeitet wird, sagt keiner Danke, aber wenn man mal 5 Minuten früher geht wird man gleich schief angeschaut!
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Mit ach und krach wird sich an die vorgeschriebene Azubivergütung gehalten. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sozialleistungen gibt es nicht.
Die Ausbilder hatten zu jeder Zeit ein offenes Ohr, haben immer versucht die Dinge, die es verwaltungstechnisch zu regeln gibt zu regeln. Allerdings sind die Ausbilder nicht gleich die Personen die dir auch wirklich was beibringen. Das meiste lernst du durch deine direkten Kollegen und Fragen werden dir dort auch eher beantwortet als beim Ausbilder direkt.
Im Team selbst herrscht meist lockere Stimmung und es gibt öfter mal was zu lachen. Die Aufgaben ansich machen aber nach ein paar Jahren auch nicht mehr wirklich Spaß.
Man bekommt eigentlich von Tag 1 seine Aufgaben und wird als wichtige Arbeitskraft angesehen. Die Aufgaben sind nicht wirklich schwer, meist auch nicht sehr herausfordernd, aber man braucht natürlich auch seine Zeit, bis man das auch alles kann. Dass die Aufgaben abwechslungsreich sind würde ich allerdings nicht behaupten.
Aufgrund des Themas, dass man direkt als Vollzeitkraft eingesetzt wird und auch teils dieselben Aufgaben übernimmt wird man entsprechend in den Abteilungen auch benötigt. Da bleibt eigentlich keine Chance die Abteilung zu wechseln, da ein Wechsel stehts mit Aufwand verbunden ist, der gefühlt nicht unbedingt betrieben werden soll. Ich für meinen Teil war vielleicht einen Tag im Einkauf, einen in der Buchhaltung und ansonsten im Vertrieb, da ein Wechsel nicht stattfinden konnte.
Ich hatte keine Probleme mit einem respektlosen Umgang. Dadurch, dass du ja als volle Arbeitskraft gesehen wirst, wirst du entsprechend auch gebraucht. Klar, gibt es Azubi-Aufgaben, die halt erledigt werden müssen. Allerdings finde ich Blumen gießen oder Spülmaschine aufräumen sind Aufgaben, da sollte sich keiner zu Schade dazu sein.