Tolles Betriebsklima und Arbeitsumfeld mit leichten Abzügen in der B-Note
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale im Süden Bayerns waren wir zur Zeit meiner Anstellung dort ein tolles Team. Die Storemanagerin war immer sehr wertschätzend und auch was Schichtwünsche anging, wurde immer versucht allen gerecht zu werden.
Kommunikation
Wenn etwas nicht ordentlich kommuniziert wurde, lag es an den Abteilungen über uns, im Store war die Kommunikation immer sehr offen, zügig und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig! Von der Aushilfe bis zur VM/SM - die Leute vermisse ich tatsächlich sogar bis jetzt. Und ich bin schon seit einem Jahr raus.
Work-Life-Balance
Klar gibt es Zeiten (v.a. das Weihnachtsgeschäft!), die etwar fordernder sind und mehr Einsatz erfordern - aber Überstunden wurden nie vorausgesetzt und auch immer möglichst zeitnah mit Freizeit ausgeglichen. Etwas ärgerlich war, dass niemals 2 Festangestellte gleichzeitig Urlaub nehmen konnten, aber wirklich problematisch war auch das nie.
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe, freundlich - fast schon freundschaftlich. Die SM zu meiner Zeit dort war noch recht jung und manchmal leicht überfordert - wir haben das aber als Team ausgeglichen und an einem Strang gezogen. Die Vorgesetzten über unserer SM waren dann leider doch öfter mal sehr "auf Zahlen" gepolt und nicht bereit auf die Gegebenheiten in den einzelnen Stores einzugehen. Zum Beispiel bei Personalmangel, Storegröße/Lagergröße, etc.
Interessante Aufgaben
Es ist eben ein Job im Einzelhandel/Verkauf. Die Minijober auf Aushilfsbasis stehen fast nur an der Kasse aber kennen sich dafür leider nicht so gut im Lager aus. Was dazu führt, dass man als Festangestellte eben besonders viel Zeit mit Ware holen und auffüllen verbringt. Wenn in einer Schicht jeder alles konnte, hat man sich durchaus gerecht abgewechselt.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab ältere Kolleginnen und die waren weder mehr, noch weniger Teil des Teams als die "Jungspunde" aus der Uni.
Arbeitsbedingungen
Ich hätte mir ein Computersystem über die Lagerbestände gewünscht. Und generell mehr Platz im Store. Aber der war und ist eben nunmal sehr klein. Da kann keiner was zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen Umweltbewusst zu sein. Aber es ist eben trotzdem viel in Plastik verpackt, wenn es ins Lager kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für alle regulären Angestellten, bei VM und SM weiß ich es nicht aber ich denke, da gibt es schon etwas mehr. Ich finde aber, dass das Gehalt weiter angepasst werden muss, je länger jemand dort arbeitet. Einige meiner ehemaligen Kolleginnen sind dort nun schon seit 5 Jahren und haben nie mehr, als die ohnehin festgesetzte Gehaltserhöhung durch die Anpassung des Mindestlohns, bekommen. Das ist schon etwas unfair, da sie natürlich auch mehr Verantwortung tragen, als die wechselnden Minijobber.
Image
Für meinen Store kann ich sagen, das Image stimmte.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird dort nichts. Ich weiß nicht ob es anders wäre, wenn man proaktiv darum bittet.