Starke Einarbeitung sowohl für Hard- als auch Soft-Skills
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Gerade am Anfang ist man locker den ersten Monat nur mit lernen beschäftigt. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf Fachwissen, sondern gerade im Vertrieb sehr stark auf Persönlichkeitsentwicklung. Was man lernt bringt einem nicht nur was für den speziellen Job. Ich finde die Learnings allgemein sehr wertvoll und auch auf viele andere Lebensbereiche übertragbar. Man sollte allerdings auch ein Typ sein, der offen für Persönlichkeitsentwicklung ist. Das muss nicht jedermanns Sache sein. Ich fand es super.
Spaßfaktor
Allgemein ein motiviertes Umfeld, das mitreist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird relativ schnell nach Talenten und Fähigkeiten eingesetzt. Man kann also nicht sagen, dass die Ausbildung für jeden gleich verläuft. Je nach Fähigkeit bekommt man für einen Auszubildenden schon sehr viel Verantwortung. Selbst eigenständige Kundenbesuche sind keine Seltenheit.
Arbeitszeiten
Es gibt einen Besetzungsplan, aber ansonsten gilt Gleitzeit von 8-9 und 17-18 Uhr.
Bei Kundenbesuchen, ist das schwer immer einzuhalten. Überstunden werden vergütet oder können abgefeiert werden.