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Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vielleicht nur blöd gelaufen, aber dennoch ärgerlich ...

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 als ABAP Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sovanta sollte klar kommunizieren, wie der Bewerbungsprozess ablaufen soll. Ich schickte zunächst eine Bewerbung per Mail hin. Es gab jedoch keinerlei Reaktion. Einerseits will man als Bewerber sicherstellen, dass die Bewerbung ankommt und andererseits will man nicht mit einer verfrühten Nachfrage unangenehm auffallen. Und so hat es sich ergeben, dass ich erst ein paar Tage nach meiner ersten Mailbewerbung nachfragte, wie es nun weitergehen wird. Die Antwort war, dass meine Bewerbung gar nicht eingegangen sei. Erst auf meine zweite Bewerbung erhielt ich dann eine Bestätigung. Hätte ich zu Beginn gewusst, binnen welcher Zeit eine Eingangsbestätigung versendet wird, hätte ich früher nachhaken können. Doch auch nach erfolgter Einsendung meiner Bewerbung, blieb ich im Unklaren darüber, wie es nun weitergeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen solches nicht nur ernst, sondern auch zum Anlass für eine interne Evaluierung. Da wir den Wunsch nach einer baldigen Rückmeldung verstehen, reagieren wir für gewöhnlich innerhalb von 1-3 Tagen nach Erhalt einer Bewerbung.

Wir bedauern, dass es in diesem speziellen Fall im ersten Anlauf nicht möglich war, da bei uns kein Maileingang verzeichnet werden konnte. Dafür bitten wir um Verständnis. Zum Zeitpunkt Ihrer zweiten Bewerbung konnten wir Ihnen dann Rückmeldung geben und die Bewerbung unserem internen Abstimmungsprozess überantworten.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.

Geniales Unternehmenskonzept, schwache Kommunikation

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten in einen strukturierten Prozess aufgenommen werden, der ein Mindestmaß an Planung und Kommunikation sicherstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie das Unternehmenskonzept der sovanta so positiv bewerten. Wir bedauern, dass Sie in unserem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Wir sind sehr an einem persönlichen Austausch interessiert und würden uns freuen, wenn Sie unter hr@sovanta.com Kontakt mit uns aufnehmen.

Sehr schneller und fairer Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Bewerbungsprozess als sehr fair und transparent. Außerdem möchte ich die Schnelligkeit der HR-Abteilung loben - zwischen Einschicken der Bewerbung und Vorliegen des Vertrags verging nicht mal ein Monat!

Bewerbungsfragen

  • Motivation für den Job, besondere Stärken & Interessen, welche Aufgaben machen einem besonders viel Spaß
  • Bisherige Erfahrungen im Bereich, relevante Vorkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komisch

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Irrelevant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetenteres Management und empathischere HR-Abteilung. Bitte jedem gleiche Chancen einräumen, ansonsten ist das nicht fair.

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Toller Laden, aber keine Manieren

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sozialkompetenteres Management und empathischere HR-Abteilung. Aber vor allem gewissenhaftere Ausführung der abteilungsspezifischen Aufgaben.

Bewerbungsfragen

  • breit aufgestellt
  • k.A.
  • Gibt es einen Business-Knigge?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback - wir nehmen jedes sachliche Feedback ernst, nur so können wir besser werden. Schade, dass es mit dem Job nicht geklappt hat.

Viel Erfolg bei der weiteren Suche.

Positives Bewerbungserlebnis mit strukturierter, schneller und transparenter Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei der sovanta so zufrieden warst. Auf die zukünftige Zusammenarbeit mit dir freuen wir uns sehr!

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du damit so zufrieden warst!

Fairer Bewerberprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess bei sovanta. Das hat uns sehr gefreut.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Dieser Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen. Schon der geringschätzende Umgang mit Bewerbern sagt sehr viel aus.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin Office Management/Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass du in unserem Bewerbungsprozess so eine negative Erfahrung gemacht hast. Um zu verstehen was schiefgelaufen ist, würden wir deine Kritikpunkte gerne persönlich mit dir besprechen. Melde dich dazu einfach bei Madeleine oder Susanne unter hr@sovanta.com.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

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