12 Werkstudent:innen bei sovanta haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
12 Werkstudent:innen empfehlen sovanta als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Abwechslunsgreiche Aufgaben, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, ein tolles Team, die Möglichkeiten der Mitarbeiter (Sport, Angebote, etc.)
Die oftmals langen Prozesse.
Bietet sehr abwechslungsreiche Aufgaben und der Umgang der Kollegen miteinander ist wirklich gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und geht wirklich gerne dort arbeiten. Als Werkstudentenjob auch sehr ideal aufgrund von hoher Flexibilität.
super nette Kollegen und offene Atmosphäre
Es gibt generell einen sehr respektvollen Umgang miteinander
Ich habe mein Pflichtpraktikum absolviert und konnte danach als Werkstudent weiterarbeiten und habe ebenfalls meine Bachelorarbeit in Kooperation mit der sovanta AG geschrieben. In meiner Zeit wurde ich immer sehr geschätzt, mir wurden anspruchsvolle Aufgaben übertragen und ich konnte auch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Meine Meinung wurde stets geschätzt - auch in Diskussionen mit Projektleitern und Abteilungsleitern. Es werden einige Teamaktivitäten geplant um die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken und die Unternehmenskultur wird bei der sovanta AG großgeschrieben. Auch die Bezahlung war angemessen. Ich habe die Zeit dort sehr genossen und blicke sehr positiv auf die Zeit zurück.
gute Einbindung von Praktikanten/Werkstudenten in Projekte
mehr Fortbildungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
Die Stimmung im Team ist sehr gut, auch das Verhältnis zu Vorgesetzten ist eher freundschaftlich geprägt.
eine klare Strategie zur Weiterbildung von Berufseinsteigern wäre wünschenswert
Auch als Praktikant oder Werkstudent habe ich Aufgaben im Projekt übernommen und habe keine typischen "Praktikantentätigkeiten" als Aufgabe erhalten.
- Die Integration von Studenten in Kundenprojekte und das operative Geschäft. Man wird nicht stereotypisch "herabgestuft" und erhält Restarbeit, die sonst keiner machen will. Hierfür werden natürlich auch gute Leistungen erwartet!
- Den einzigartigen Flair der Firma. Man wird stets positiv und freundlich behandelt und kommt sehr gerne zur Arbeit. Es macht große Lust seinen Beitrag zu leisten und jeder wird geschätzt.
Alles weitere wurde oben im wesentlichen genannt.
Nebenbei ein weiteres Standbein über "Standardprodukte" oder Fertiglösungen aufbauen. In der Coronakrise wurde deutlich, dass viel von der gesamtwirtschaftlichen Situation abhängt und Firmen Projekte zurückfahren, um selbst Geld zu sparen, wenn Umsätze einbrechen.
In besseren Zeiten könnten vielleicht parallel einige Fertiglösungen für die breite Masse o.ä. entwickelt werden, die bei Nachfragerückgang von speziellen Kundenlösungen einfach und kostengünstig ausgerollt werden können. Hierfür ist etwas umdenken erforderlich, da das Unternehmen vor allem durch seine einzigartigen Designs und maßgeschneiderten Softwarelösungen für den jeweiligen Kunden glänzt.
Immer in Ordnung! In Großraumbüros kann es ab und zu Mal laut werden
In Heidelberg bereits ein Name. Außerhalb der Stadtgrenzen noch etwas unbekannt. Kunden kommen jedoch aus ganz Deutschland (U.a. auch große DAX Konzerne) und einige wenige aus dem Ausland.
Arbeitszeiten können frei und flexibel unter Einhaltung gewisser Rahmenbedingungen gewählt werden. In Hochphasen von Projekten fällt natürlich für jeden mehr Arbeit an - Als Student, der hauptsächlich die Uni besucht sicher nicht immer einfach zu handlen und vielleicht nicht für jedermann geeignet. Insgesamt aber eine gute Balance zwischen spannenden, aber auch zeitaufwendiger Arbeit und ruhigeren, entspannteren Zeiten.
Für Studenten und Neueinsteiger bestens geeignet. Durch das Geschäftsmodell mit Kundenprojekten lernt man auf natürliche Weise auch, wie andere Unternehmen arbeiten und aufgebaut sind.
Aufstieg innerhalb des Unternehmens aufgrund der flachen Hierarchie jedoch stark begrenzt.
Aus meiner Erfahrung hilft jeder jedem. Viel Empathievermögen vorhanden.
Immer Top, gute Kommunikation. Gezielte Förderung von Studenten und Einbindung in das operative Geschäft von Anfang an. Sehr starker Lerneffekt!
Mitarbeiter werden stets auf dem laufenden gehalten vom Management.
Für einen Werkstudenten mit Bachelorabschluss überdurchschnittlich in der Region.
Vielfältige Teamzusammensetzung. Führungspositionen sind rar, da das Unternehmen eine sehr flache Hierarchie hat. Diese wenigen Führungspositionen sind größtenteils von Männern besetzt.
Sehr vielfältig und wie oben erwähnt sofort Arbeit mit Wichtigkeit. Guter Mix aus neuen, anspruchsvollen Aufgaben in die man sich erstmal einarbeiten muss und gewohnten Arbeitsabläufen, in denen man seine Stärken ausspielen kann. So gelingt es stets auch als Werkstudent Projekte wirklich aktiv mitzugestalten und einen Mehrwert zu erzielen und gleichzeitig neues zu lernen.
Wissenserwerb und -Vermittlung untereinander ist dringend gewünscht.
Benötigte aber nicht besetzte Vollzeitstellen werden mit Werkstudenten und Praktikanten aufgefüllt.
Kann ich nichts dazu sagen.
Dazu kann ich nichts sagen.
Das offene Ohr und der Wille zu noch besseren Kommunikation ist da! Sehr positiv aufgefallen. Die Umsetzung ist nur noch nicht perfekt..
Sehr positiv!
Die Arbeitsatmosphäre die vielen jungen Kollegen und die Mitarbeiter-Events.
Das Konzept des Unternehmens stimmt und die Organisation sowie Kommunikation hat mir sehr gut gefallen.
Ca. 50% Studenten.
Von den Festangestellten waren sehr viele vorher selbst Werkstudenten oder Praktikanten. Die Chance übernommen zu werden ist also relativ hoch.
Keinen bezahlten Urlaub oder Krankheitstage für Studenten
Wenn schon knapp 50% der Mitarbeiter Werkstudenten und Praktikanten sind, sollten diese ordentlich vergütet und abgesichert werden. (bezahlter Urlaub/ Krankheit)
Super junge Kollegen, die einen gerne Unterstützen. Man kann mit jedem reden.
Das Image ist innerhalb der Firma sehr gut. Auch nach außen durch namhafte Kunden ein ordentliches Image.
Als Werkstudent kann man Urlaub nehmen wann man möchte. Die Tage und Zeiten sind flexibel. Leider keinen bezahlten Urlaub als Werkstudent...
Keine Schulungen für Werkstudenten. Onboarding manchmal Monate nach dem man angefangen hat zu arbeiten.
Durchschnittliches Gehalt für Werkstudenten. Die Kollegen gleichen dies aber aus.
Kann ich nichts dazu sagen.
Super Zusammenhalt der Studenten und Festangestellten.
Es gibt nicht viele Kollegen über 45, aber ich gehe davon aus, dass auch diese super behandelt werden würden.
Die festen Mitarbeiter, die einem zugeordnet sind, behandeln einen gleichwertig. Die Management-Ebene ist trotz der kleinen Größe ziemlich weit entfernt.
Kommt darauf an, in welchem Gebäude man arbeitet.
Im x-House ist alles top.
Die Print Media Akademie ist dagegen nicht so toll.
Perfekte Kommunikation durch Slack. Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet in dem so offen kommuniziert wurde.
Die Aufgaben kommen sehr auf den Projektstatus an. Mal hat man viel zu tun, manchmal überhaupt nichts.
Zur Not kann man immer irgendwo eine App testen ;)
Gutes Betriebsklima
Das Team nimmt regelmäßig an Sozialen Veranstaltungen wie beispielsweise dem Freiwilligentag der Metropolregion Rhein-Neckar teil
Gute Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt
Flache Hierarchien, transparente und faire Anreizsysteme
Neues Büro in Top-Lage
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten
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