Wer fleißig und zielgerichtet arbeitet, wird belohnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind hier zur Stelle und bemühen sich um die individuelle Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Wer sich hier anstrengt, bemüht und sich weiterentwickeln möchte, bekommt dies auch. Hier wird Stärkenorientiertes Führen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen und Kolleginnen!
Work-Life-Balance
Hier kann der Arbeitgeber nichts für, da Tarifgebunden. Allerdings könnte das wöchentliche Arbeitszeitmodell (TvöD) überarbeitet werden, um auch als attraktiver Arbeitgeber dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken (Beispiele: 35 Stunden Woche, Mobile Arbeit im Ausland etc.).
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz könnte modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke ist angekommen und wird schrittweise umgesetzt. Jede/r kann seine Ideen mit einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Image
Ob die Kleiderordnung zeitgemäß ist, bleibt Geschmackssache. Kann sich meiner Meinung nach langfristig modernisieren, da es negativen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber für kommende Generationen haben kann.