Sparkasse Bühl
Arbeitsatmosphäre
Unsere Vorgesetzten haben es nie vergessen zu loben.
Kommunikation
Regelmäßige Sitzungen und Besprechungen mit den einzelnen Mitarbeitern geben gezielt Feedback.
Kollegenzusammenhalt
familiärer Umgang, man kann sich immer aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
Mehr-Engagement und Mehr-Einsatz wird erwartet und ist auch für die meisten in Ordnung, in ruhigeren Phasen können dafür auch mal Überstunden abgegleitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gefördert und gefordert. Eine sehr gute Mischung, bei der sehr individuell auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen wird.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, immer genug zu tun, aber es macht Spaß und das ist das wichtigste!
Gleichberechtigung
Genügend engagierte Frauen an Bord, denen auch alle Möglichkeiten gegeben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Teilbereich wenig 45 +, aber auch die Kollegen sind sehr beliebt und wichtig für die jüngeren Kollegen (Erfahrungsschatz!)
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit werden viele Geschäftsstellen modernisiert, top ausgerüstet, klimatisiert, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ! Wir unterstützen Vereine und soziale Einrichtungen, sind präsent und beliebt in der Region als guter Partner.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltshöhe entspricht Leistung und Engagement des Mitarbeiters, faires System. Zusätzliche Leistungen, wie freier Tag am Geburtstag, VL, etc. kommen allen zu Gute.
Image
Gutes Feedback bei den Kunden, Weiterempfehlung, vor allem an die Mitarbeiter, die sich sehr engagieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in Mitarbeiterförderung investiert und unterstützt.