Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzDie vielen Karriere Möglichkeiten. Es entsteht immerwieder eine neuer Arbeitsplatz. Die Digitalisierung ist ein großer Bestandteil des Arbeitslebens.
Auf meiner Geschäftsstelle herrscht ein TOP Arbeitsklima. Super nette Kollege
flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung
tolle Kollegen, gutes Betriebsklima, man lernt viel von den erfahrenen Kollegen, täglicher Umgang mit Menschen ist sehr spannend und abwechslungsreich. Es wird viel unternommen um den Mitarbeiter zu fördern und zu schulen.
Super Arbeitsklima
Kein Drang zur Digitalisierung.
Alte Strukturen werden beibehalten, im Dienstleistungsbereich und unter den Mitarbeitern
Klare Hirarchien
Zur Zeit nichts zu meckern. Habe in den letzten 2 Jahren wirklich viele positive Situationen erlebt, sodass ich als Arbeitnehmer wirklich sehr zufrieden bin. Weiter so
hohe Bürokratie, zu lange Entscheidungswege, mangelnde Kritikfähigkeit
Leider noch immer sehr starre und langsame Prozesse innerhalb des Unternehmens. Schnelle und unkomplizierte Lösungen gibt es hier nicht.
Kommunikationswege, Bearbeitungsdauer
Mehr Arbeitsleben Einblicke in den Sozial-Media-Kanälen geben.
Und höhenverstellbare Schreibtische.
Neue Führungskräfte. Nicht reden, sondern machen. Moderner werden. Schneller werden. Keine Show veranstalten.
Mehr Soziale Medien - evtl sogar ein Firmenhandy für jede Geschäftsstelle. Aber ich denke das wird auf Dauert immer mehr werden.
Mitarbeiter fragen, was sie für richtig halten und nicht immer externe Berater für jeden große Entscheidung holen. Schließlich heißt es Sparkasse und nicht Geld-aus-dem-Fenster-schmeißen-Kasse.
Eigentlich gibt es nur wenig zu verbessern.Arbeits- und Betriebsklima sehr gut.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Emsland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt im Team.
Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Emsland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel erfährt man durch den Flurfunk (positiv und negativ), wichtige Entscheidungen bedürften mehr (offene und ehrliche) Kommunikation der Vorstände und das insbesondere schneller.
Langsam, nicht authentisch, nicht ehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Karrieremöglichkeiten mit regelmäßigen Chancen.
Viele Angebote zur Weiterbildung wie z.B. nebenberuflichen Bachelor- und Masterstudiengängen.
Die Weiterbildungen werden gezahlt vom Arbeitgeber.
Leider Leistungsunabhängige Karrierechancen.
Potenzialträger werden nicht weiter gefördert. Keine individuellen Karrierewege möglich
Durch den TvÖDS gibt es immer mal wieder Gehaltssteigerungen.Volle VL und sogar eine Einzahlung in die Betriebsrente. Welcher Arbeitgeber kann das heutzutage noch liefern?!