Die Fähigkeit zu abstrahieren ist wichtiger als zu reproduzieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Verbesserungsvorschläge
Intra-Zusammenarbeit stärken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deinen wertvollen Beitrag. Wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeiter sehr, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir danken dir auch für dein positives Feedback zu unserem sozialen Engagement! Es freut uns sehr zu hören, dass unsere Initiativen und Aktivitäten in diesem Bereich geschätzt werden.
Wir verstehen, dass die Fähigkeit zu abstrahieren und kreative Lösungen zu finden, von
großer Bedeutung ist. Bei der Sparkasse Engen-Gottmadingen fördern wir eine Kultur, in der kreative Ideen und kritisches Denken geschätzt werden. Wir ermutigen alle, ihre Perspektiven einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenszukunft z. B. auch über das Ideenmanagement mitzuwirken.
Gleichzeitig führen wir auch Standardprozesse ein, um Effizienz und Qualität in unseren Dienstleistungen sicherzustellen. Diese Prozesse sind nicht als Einschränkung gedacht, sondern als Unterstützung, um unseren Mitarbeitern den Freiraum zu geben, sich auf das Wesentliche gemäß unsere Vision 2034 zu konzentrieren.
Die Optimierung interner Prozesse und die Nutzung moderner Technologien sollen letztlich dazu beitragen, die Beratungsqualität zu erhöhen und die Kundenerfahrung zu verbessern. Das Ziel ist es, eine noch persönlichere und effektivere Beratung zu ermöglichen, die auf fundierten Daten basiert.
Wir sind stets bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen Kreativität und Struktur zu finden. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir würden uns freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr über deine Perspektive zu erfahren und gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie wir unsere Arbeitsweise weiter optimieren können. Das Thema "Intra-Zusammenarbeit" werden wir über unsere Zukunftswerkstatt beleuchten.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit. Wir freuen uns auf den Austausch!
Herzliche Grüße
Dein Team der Abteilung Personal und Organisationsentwicklung