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Bewertung

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Ohne Vitamin B geht nichts

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht mir Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und Diskriminiuerung sind an der Tagesordnung. Dies beginnt bei Azubis und endet bei Abteilungsdirektoren. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Von Sicherheit im öffentlichen Dienst kann man nicht sprechen.

Verbesserungsvorschläge

So lange man den Nährboden für die negative Energie nicht unterbindet, wird sich nichts ändern. Mitarbeiter sind immer nur so gut wie die Chefs!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Diskriminierung, hohe Krankehtisquote. Leider wird dagegen auch nichts gemacht.

Kommunikation

Entweder es wird zu wenig geredet oder zu viel. Handelst du oder diskutierst du noch? Selbst einfache Entscheidungen dauern ewig, da 100% Korrektheit gefordert wird - das kostet einfach Zeit. Viel Zeit! Und viel Nerven!

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität hält sich in Grenzen. Es geht eher darum, andere schlecht zu machen und sich selbst dadurch auf zu werten.

Work-Life-Balance

Überstunden werden immer erwartet, das Abfeiern ist jedoch nicht ordentlich geregelt und wird sehr willkürlich und demnach personenbezogen gehandhabt. Sonst ist es aber in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gefühlt wenige Vorgesetzte, die sich für das Woh lder Mitarbeiter einsetzen . meiner ist zum Glück einer!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht mir Spaß, von dem, wofür ich eingestellt wurde, war jedoch am Schluss nicht mehr viel übrig. Man wird permanent auf Grund des Direktionsrechts verschoben - auch wenn es nicht rechtmässig ist.

Gleichberechtigung

Wer nicht aus Gunzenhausen oder der Sparkasse direkt kommt, hat weniger Chancen. DIe Fluktuation bei Mitarbeitern, die nicht aus Gunzenhausen kommen oder nicht aus dem Sparkassenkonzern kommen ist merklich hoch.

Arbeitsbedingungen

Hängt sehr stark vom Standort und Position ab. Von top modern bis zur letzten Rumpelkammer ist alles vertreten. DIe Vorgaben für die IT sind eine Katastrophe - dies kann in einem Kernreaktor nicht mehr gesichert und entsprechend eingeschränkt sein. Wenn man einen "normalen" PC-Arbeitskplatz gewohnt ist, muss man sich stark umgewöhnen. So ein WIndows Betriebssystem hat man bestimmt noch nie gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der TvöD-S ist bekannt und einsehbar. In der Region wird man jedoch geringer eingestüft als in der Stadt. Die Sozialleistungen sind eigentlich ok.
Es sind Szenarien bekannt, wo Gehaltseingruppierungen versprochen wurden, die dann nicht eingehalten wurden - hier ist vorsicht geboten!

Image

Der Ruf ist schlecht, man wird sogar von Kunden über die Vorstandschaft ausgefragt. Man kann schon sagen, dass der Ruf personenabhängig stark negativ belastet ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es eigeltich keine, nur das absolut notwendige für den Job. Weiterbildungen gibt es nur in der Sparkassenakademie in Landshut, wo auch schon mal falsche Inhalte vermittelt wurden (selbst erlebt). Nachwise gab es bis dato für kein Seminar, Weiterbildung, etc. Wer also vor hat, das Unternehmen irgendwann wieder zu verlassen steht ohne nachweisbare Weiterbildung über Jahre hinweg dar.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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