Arbeitsdruck, mangelnde Unterstützung, schwache Führung, starre Kleiderordnung, Kultur und Flexibilität ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie-Kultur, Kleiderordnung, unbezahlte Überstunden werden erwartet
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität (mehr mobilies Arbeiten, moderne Kleiderordnung, neuere Bürotechnik), Du-Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (auch Führungskräfte) sind noch sehr altmodisch unterwegs. Dies spiegelt sich in der Kleiderordnung, wenig bis kein mobilies Arbeiten und Bürotechnik wieder.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten aufgrund der kleinen Größe
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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