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Sparkasse 
Neuss
Bewertung

Zur Erweiterung des pers. und berufl. Erfahrungsschatzes sowie für einen sicheren Arbeitsplatz in Wohnortnähe geeignet!

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Neuss-Zweckverbandssparkasse des Rhein-Kreises Neuss der Stadt Neuss der Stadt K in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen Probleme zu erkennen und sich auf den Weg zu machen. Auch wenn man oft in der Umstzung stecken bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel aussitzen, abwarten. Kommunikation ist oft vordergründig und der Formalitäten geschuldet. Tatsächlich sind die Gründe anders und interne Seilschaften werden lanciert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr handeln anstatt Probleme feststellen und liegen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Leider zu wenig Teamplayer in der Abteilung!

Kommunikation

Stets bemüht eine vernünftige Erklärung abzugeben Wo man dann aber zwei Monate später die wahren Beweggründe erkennen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Abteilungen überwiegend gut. In der Abteilung leider bei Anwesenheit der chronischen Nörgler und Quertreibern stets angespannt

Work-Life-Balance

Empfinden jeder je nach Position und Aufgabe anders. Sagen wir mal je nach eigener Einstellung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem eigenen Vorgesetzten zufrieden. Eine Stufe drüber zu schwammig und undurchsichtig, notwendige Maßnahmen wurden geschoben und verschleppt anstatt transparent zu handeln.

Interessante Aufgaben

Genug vorhanden. Vielfalt der Aufgaben überforderten auch schonmal da Aufgaben erledigt werden mussten obwohl kein know how zur Bewältigung der Aufgabe vorhanden sein konnte. Egal es musste gemacht werden

Gleichberechtigung

Wird formal drauf geachtet. Von mir wahrgenommen und aus persönlichen Gesprächen mit betroffenen wird jedoch die gehaltstechnische Angleichung von Mann und Frau in der Praxis gerne noch was verschleppt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich sind ältere leistungwillige Kollegen voll akzeptiert. Leider werden aber auch Leistungsunwillige und unfähige bis zum Äußersten mitgeschleppt. Alle anderen Kollegen müssen darunter leiden. Folge war vergifteter Leistungswillen und die Produktivität der Anderen leidet. Versetzungen auf besser geeignete altersangepasste Arbeits plätze wurden nicht vorgenommen. Das Problem wächst sich halt raus.

Arbeitsbedingungen

Gut für meinen Arbeitsplatz. Geht moderner. Aber oft mit ein paar Jahren Zeitverzögerung kam das moderne Zeitalter dann an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auf dem Schirm und wird umgesetzt. Läuft wenn auch gemächlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Konnte mich nie beschweren. Sah aber bei Mitarbeiern oft anders aus. Leistung wurde monetär wegen Unflexibilität des Gehaltssystems zu wenig honoriert.

Image

Von aussen oft besser als es innen läuft

Karriere/Weiterbildung

Bei mir stets gut. Ist aber nicht bei allen Mitarbeitern so.

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