Schlechte Arbeitsatmosphäre, Führung mangelhaft, kaum Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben haben grundsätzlich Spaß gemacht. Viel Potenzial vorhanden, was durch das Umfeld aber nicht ausgeschöpft werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr deutliches Gap zwischen Aussendarstellung und tatsächlich gelebter Realität.
Verbesserungsvorschläge
Die Besetzung des Vorstands sollte überdacht werden. Abhängigkeiten hinsichtlich der Stiftung und dessen Einfluss sollte reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider in einem sehr schlechten Zustand. Viel Getratsche und teilweise ins Privatleben reichend. Misstrauen zwischen den Abteilungen und starkes Konkurrenzdenken.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen besteht vorwiegend aus Gerüchteküche. Professionelle Kommunikation bleibt häufig oberflächlich. Ergebnisse werden nicht nachhaltig weiterverfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen stärker ausgeprägt und bei manchen kaum spürbar. Der Zusammenhalt kann sich in den Bereichen stark unterscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier abhängig von der Abteilung. Teilweise bedenklich. Verbreiten von Gerüchten nicht unüblich.
Image
Viele Kollegen reden eher schlecht über das Unternehmen. Äußerungen werden aber weitestgehend zurückhaltend getätigt.
Karriere/Weiterbildung
Angebot an Weiterbildungen wächst.
Einen Karriereweg sucht man aber vergebens. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind stark limitiert. Großer Entwicklungsbedarf in der Personalabteilung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine offenen Worte und das Feedback. Wir würden uns über einen Austausch freuen, damit wir uns weiter verbessern können. Meld dich dazu gerne bei uns in der Personalabteilung.