Fairer und transparenter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck ist auf jeden Fall vorhanden, allerdings in einem (noch) humanen Maß. Viele Kollegen, welche bereits länger in der Firma tätig sind, fühlen sich ein wenig überrumpelt und empfinden die Ziele im Vertrieb als zu hoch.
Kommunikation
Man wird durch die interne Plattform ständig auf dem Laufenden gehalten.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb leider keine Gleitzeit, es wird allerdings drauf geachtet, dass jeder einen kurzen Tag in der Woche hat als Vollzeitkraft. Bei den Teilzeitkräften sieht es individueller aus.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich Abteilung abhängig, ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Es herrsch Geschlechter Neutralität. Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen, es wird auf Qualifikationen und Leistung geachtet und nicht auf das Geschlecht.
Arbeitsbedingungen
Die SPK achtet sehr auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die neusten Geräte und ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein der SPK zu Lübeck wird immer stärker.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird allerdings nach privatem Bankentarif gezahlt. Es gibt ein 13. Gehalt und VWL in Höhe von 40€, was üblich in der Finanzbranche ist. Die neuen Verträge erhalten leider keine Betriebsrente mehr, was sehr schade ist.