Mobbing extrem
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement vereinzelter Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlicher Umgang mit Informationen, Stadteilstrukturen, Hörigkeit und Kritiklosigkeit gegenüber städtischer Verwaltung, v.a. Quartiersmanagement, versteckte Strukturen (graue Eminenz)
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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