Altmodische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine moderne Führung. Arbeitszeiten werden strikt vorgegeben und überwacht. Gleitzeiten gibt es nicht.
Meetings werden außerhalb der Arbeitszeit angesetzt und nicht gutgeschrieben.
Arbeit wird überkontrolliert
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr Freiraum schafft mehr Motivation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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