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Spedition 
Hoss
Bewertung

Nicht weiter zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hygiene. Mitarbeiter Pflege. Umgang mit dem allgemeinen Personal. Chef weiß eig nicht so richtig was die Mitarbeiter tun.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Struktur muss geändert werden. Von der Katastrophen Hygiene bis zum zusammenhalt nur unter Türkischen Landsleuten

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle aber wenig Mitarbeiter

Kommunikation

0 von 10 Punkten

Kollegenzusammenhalt

Leider ist jeder seines Glückes Schmied.. Firmen Philosophie

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt. Allgemeines schlechtes Verhalten gegenüber Mitarbeiter keine Wertschätzung die Firma steht über alles!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geräte verschimmelt

Gehalt/Sozialleistungen

Einstieg wie der Mindestlohn

Image

Vorher schon gehört das die Firma eine Katastrophe sein soll leider kann ich dies bestätigen. Am besten ein eigenes Bild machen

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere oder Weiterbildungmöglichkeit angeboten worden.. Was traurig ist da man damit als Firma wirbt


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Spedition Hoss GmbH & Co. KG, Personalabteilung
Spedition Hoss GmbH & Co. KGPersonalabteilung

Unser Unternehmen gibt Quereinsteigern sowie ungelernten Kaufleuten die Chance sich zur Fachkraft weiterzuentwickeln, dazu bedarf es des Engagements, Lernwillen und Interesses des Mitarbeitenden, um die Abläufe einer Spedition erfassen und umsetzen zu können.

Es ist schön, dass tolle Mitarbeiter ihren Arbeitsalltag bei uns begleitet haben. Ihre weitere Kritik zu Teamkollegen ist jedoch sehr widersprüchlich und für uns nicht verständlich.

Mitarbeitern mit dem richtigen Karrierekonzept und Antrieb steht unser Unternehmen nicht im Weg und unterstützt sofern es sich mit der Zielsetzung des Unternehmens vereinbaren lässt.

Die Einstufung sowie Vergütung erfolgen laut dem kaufmännischen bzw. gewerblichen Manteltarifvertrag der Speditions-, Logistik- und Transportwirtschaft NRW und sämtliche Tarife sind über dem Mindestlohn.

Es ist bedauerlich, dass Privatgeräte von Kollegen, die diese zur allgemeinen Nutzung freigegeben haben, nicht die notwendige Pflege der Nutzer erfahren und in einen unhygienischen Zustand geraten.

Täglich sorgt unsere Reinigungsfachkraft sehr kompetent für eine saubere und hygienische Arbeitswelt.

Wir wünschen Ihnen eine neue berufliche Perspektive, die Sie mit mehr Zufriedenheit und Erfolg belohnt.

Ihre Spedition Hoss

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