Gut für den Übergang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Proaktive Kommunikation, klare Absprachen über Handlungsvorgaben (Reihenfolge von Ansprechpartnern)
Arbeitsatmosphäre
Man ist halt als Zeitarbeiter in der Untersten Hierarchiestufe der Business-Hackordnung. Billige Arbeitskraft, für viel Zeitaufwand für den Arbeitnehmer.
Kommunikation
Soweit keine Unklarheiten, jedoch nur, wenn man selbst nachfrägt.
Kollegenzusammenhalt
Bei mehreren Zeitarbeitern am Selben Einsatzort - gut.
Work-Life-Balance
Vollzeit.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, da Unterschiede zwischen einzelnen Zeitarbeitern gemacht werden, hier sind die Vorteile und Nachteile nicht für jeden Gleich gestaltet.
Interessante Aufgaben
Man nimmt, was man bekommt. Zeitarbeit halt. Hier gibt es durchaus Möglichkeiten mit dem Arbeitgeber zu sprechen, um eine andere Tätigkeit zu finden, wenn es an einem Einsatzort nicht passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochener Stundensatz wird durch Regelungen für Zeitarbeit gekürzt wo es nur geht... Am Ende bleibt teilweise ein Gehalt unter Mindestlohn.
Image
Nach außen einen Top auftritt. Innerhalb der Büros der Firma eine schöne Athmosphäre - die sieht man aber nur, zum Vertrag unterzeichnen. Was das Feedback von Zeitarbeitskollegen betrifft, kann die Speer GmbH & Co. Kg noch an Punkten zulegen.