Offene Ohren, viel Verantwortung und "learning by doing"-Mentalität mit Verbesserungspotiental an einigen Stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt im Team
- Entgegengebrachtes Vertrauen
- Offenes Ohr der Vorgesetzten mit "du-Kultur"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schichtsystem
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wert auf (internen) Schulungen legen
- Mehr Wert auf Feedback legen
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem von Seiten der Geschäftsführung schnell viel Vertrauen entgegengebracht und man kann sich beweisen. Des Weiteren kann man immer mit den Führungsebenen reden, sobald einem etwas stört. Lob ist eher rar gesät und sollte verbessert werden. Manche Entscheidungen werden nicht in Gänze nachvollziehbar den Mitarbeitern mitgeteilt und führt dadurch kommt es teilweise zu Missverständnissen.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Projekt- und Teambesprechungen bei denen man seine Erfolge und Herausforderungen ansprechen kann, um frühzeitig seine Probleme erkennen und lösen zu können. Des Weiteren haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Bei abgelehnten Ideen erhält man oft kein Feedback, was verbesserungswürdig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist die große Stärke der Firma. Viele sind untereinander befreundet und verbringen in Ihrer Freizeit Zeit miteinander. Bei Problemen steht immer ein Ansprechpartner zur Hand.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Schichtsystem, welches wöchentlich zwischen 7:15-16:00Uhr, 8:00-17:00Uhr und 9:00-18:00Uhr wechselt. Überstunden halten sich in einem normalen Rahmen, welcher in der IT natürlich höher als in anderen Branchen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen. Leider erhält man bei abgelehnten Ideen oft kein Feedback und teilweise scheitert gute Ansätze an der Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen. Es wird einem sehr schnell viel Verantwortung entgegengebracht und man kommt auch schnell in interessante Projekte. Es wiederholen sich nach einiger Zeit allerdings Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem Großraumbüro in welchem die Lärmbelastung natürlich größer ist als in Einzelbüros. Die meisten Arbeitsmittel sind ausreichend. Es fehlen teilweise einige kleinere Dinge, wie Switches und externe Festplatten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird auf Provisionsbasis bezahlt. Wenn man viel arbeitet erhält man viel Geld. Man bewegt sich im Durchschnitt der Branche. Des Weiteren werden VWL bezahlt und die Hälfte des Fitness-Studios "Lifepark MAX".
Karriere/Weiterbildung
Bei den internen und externen Schulungen gibt es viel Verbesserungspotential. Das meiste ist "learning by doing" und Selbststudium.