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Spielbank 
Bad 
Neuenahr 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Bitte kein Trinkgeld mehr geben !

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Leitung hat keine Ahnung wie man betriebswirtschaftlich arbeitet. Machen sie Bitte weiter so, damit die Spielbank endgültig schließen kann.

Steht nicht hinter seinen Mitarbeitern, nur hinter dem Geld. Mitarbeiter Führung, weiter so, damit alle schön unmotiviert weiter arbeiten.

Kunden haben immer Recht.

Verbesserungsvorschläge

Interessiert hier eh niemanden .

Ihr habt die schöne Spielbank so runter gewirtschaftet, jeder Kaufmann mit nur

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind echt gute dabei, aber von oben kommt so starker Druck, dass eine negative Grundstimmung einfach immer latent vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen und wenn ich sie heute noch auf der Straße sehe lachen wir zusammen.

Work-Life-Balance

Nur nachts arbeiten macht halt krank und einsam. Aber wer braucht schon eine Ehe, Familie oder Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Traurig, dass keine Gegenwehr nach oben hin kommt.

Interessante Aufgaben

Am Anfang war das eine gute Stimmung, aber wenn man von Kunden beleidigt wird, stellen die Saalchefs sich auch nur vermeintlich hinter einem. Und der Kunde darf dort trotzdem hin und bekommt keine Sperre oder Hausverbot, weil man muss sich wie ein Hund behandeln lassen, Hauptsache Geld stinkt nicht.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen ja, aber in der Hierarchie wird einem richtig gezeigt, dass der Wurm nicht mit dem Adler am gleichen Tisch sitzt.

Arbeitsbedingungen

Hier wird sich auf Kosten der Mitarbeiter bereichert. Es gibt nicht einmal kostenlose Getränke und nachts hat auch nichts offen und man ist gezwungen 1 Liter Cola zu Casino Preisen zu zahlen ! Dann war man den halben Tag bzw. die halbe Nacht umsonst arbeiten!

Hier erfährt der Mitarbeiter keine Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Trinkgeld, erhalten nur die Festangestellten Mitarbeiter etwas von ab. Alle Teilzeit Angestellten bekommen einen festen mikrigen Stundenlohn. Dann wird der Urlaub anteilig ausgezahlt, damit man ein bisschen über den Mindestlohn kommt.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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